【管理職候補】コミュニティ・イベント企画〜産学官連携×ライフサイ...

一般社団法人LINK‐J

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【管理職候補】コミュニティ・イベント企画〜産学官連携×ライフサイエンス領域/三井不動産設立/英語活用【dodaエージェントサービス 求人】

一般社団法人LINK‐J [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【管理職候補】コミュニティ・イベント企画〜産学官連携×ライフサイエンス領域/三井不動産設立/英語活用

〜安定・裁量・社会貢献性 /国内外・産官学の「人」と「情報」を繋ぐ/福利厚生・安定性 女性活躍/会員数1000超〜

・社会貢献性 ライフサイエンス分野の育成・交流を促進
・三井不動産主体で設立/安定性

LINK-Jは、アカデミアの有識者と三井不動産株式会社が中心となって設立した一般社団法人です。

採用背景
設立10周年を迎え、ライフサイエンス分野における国内外の関係者からの期待が一層高まっています。イベント開催の機会も増加しており、今後の業務拡大に向けて、コミュニティ運営やイベント企画・広報を担うプレイングマネージャーを募集します。

業務内容
メンバーマネジメント
プロジェクトにより変動しますが、5名程度のメンバー管理、評価をお任せします。

イベント運営
セミナーやネットワーキングイベント等の企画、会場手配、登壇者選定・依頼、運営マニュアル作成、当日の進行、スタッフ・資材手配、アンケート設計・回収・分析など、イベント全体の推進を担っていただきます。

コミュニティ運営
スタートアップ、研究者、企業、投資家など多様なステークホルダーが交流・連携できるコミュニティの運営。目的・目標の設定、参加者の募集・関係構築、継続的な交流促進、運営ルールの策定、ツールやプラットフォームの選定・活用、効果測定と改善提案などを行います。

広報・情報発信
自社HPやSNS、ニュースレター等を通じた情報発信、イベントレポートやインタビュー記事の作成、広報ツールの企画・制作など、ブランド価値の向上に向けた広報活動も一部ご担当いただきます。

※ライフサイエンス以外のコミュニティから求められて運営支援をすることもあります。

組織構成
13名(9割以上が女性/30〜40代が中心)
※各プロジェクトは5名程度にて編成されます。

働き方
年休123日、在宅勤務有(週1〜2程度)、残業20〜30h程度、フレックスタイム制

当法人について
創薬、医療機器、再生医療、ヘルスケアITなどライフサイエンス分野全体を対象とし、産・官・学・ベンチャー等をつなげることで、オープンイノベーションの促進とエコシステムの構築を推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・ライフサイエンス分野の知見をお持ちの方
・リーダーやマネジメント等で人事評価経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語スキル

歓迎条件
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティング戦略の立案・実行経験
・コミュニティ形成・運営経験

<語学補足>
英語は会議、メールが不自由なく使用できるレベル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
880万円〜1,280万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回、昇給あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円〜800,000円

<月給>
550,000円〜800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
管理監督者につき、時間外労働手当はなし。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町3-3-9 日本橋アイティビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
月20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
教育補助あり

<その他補足>
教育補助・会員制福利厚生サービス・受動喫煙防止措置(敷地内禁煙)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年間休日123日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
一般社団法人LINK‐J
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
当法人は、2016年3月に三井不動産株式会社が主体となって設立した一般社団法人です。再生医療・個別化医療・創薬・医療機器・ヘルスケアITをはじめ、予防・未病・健康長寿など広義のライフサイエンス研究・産業に関わる「産」「官」「学」「ベンチャー」「個人」を対象とし、ライフサイエンス領域での「オープンイノベーションの促進」と「エコシステムの構築」を目的に、「交流・連携」および「育成・支援」事業を行っております。

事業内容:
(1)【交流・連携(集まる)】
・会員組織として「集まる」  ・イベント、シンポジウムで「集まる」
(2)【交流・連携(繋がる)】
・会員、サポーターなどの専門家を巻き込んだネットワーキングイベントの開催  ・情報交換を目的としたシンポジウムの開催
(3)【育成・支援(育つ)】
・アクセラレーションプログラムの支援  ・専門家による無料相談室の実施  ・多分野の学生による連携支援
(4)【育成・支援(はばたく)】
・ベンチャーキャピタルからの資金調達支援  ・事業会社とベンチャー企業とのアライアンスを目的としたマッチングイベントの実施  ・ピッチイベントの開催
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