【大阪市】ルート営業 未経験OK/国内トップシェアメーカー/自己資本率75%以上の安定経営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社福電 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14
仕事内容
【大阪市】ルート営業 未経験OK/国内トップシェアメーカー/自己資本率75%以上の安定経営
【年間休日125日/ワークライフバランス /賞与年 3 回】
創業以来、黒字経営を継続!自己資本比率 75%の安定企業!
『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー!
業務内容:
同社の営業部に所属し、主に近畿圏を中心に各種プラント・発電所関連等で使用される補償導線・耐熱電線等のルート営業をご担当いただきます。
詳細:
・既存顧客への定期訪問を兼ねての情報提供、情報収集ならびに新規開拓
・一人当たり約50〜60社程度のお客様を担当
・営業エリア:主に関西、近畿圏
働き方:
・残業は月20時間以内
・年間休日125日(土日祝日は休みです)
一日の流れ:(一社員の例)
・午前は見積もり対応、事務対応
・午後は外勤が多く、顧客訪問をします。訪問数は個人によって計画し、対応いただく形。
・帰社後、業務報告書など事務対応
入社後の流れ:
入社後は、基本的に内勤営業として商品知識の理解や社内業務の習得などの営業サポート業務から担当いただきます。(目安:半年〜1年、状況により変動あり)
その後、先輩社員の同行のもと、段階的に営業活動を開始します。
部署:
・配属部署は現在12名で、20代〜50代の社員が多く活躍しています。
・一から学んで営業として活躍されている方々になります。製品知識などは入社していただいてから、研修を通じて学んでいただけるのでご安心ください。
魅力:
【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】
火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【営業未経験OK】安定した業界・企業で長く働きたい方
必須条件:下記いずれも満たす方
・大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方
歓迎条件:
営業経験をお持ちの方(業界・商材不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜558万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
255,000円〜315,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・賞与:決算賞与含め年3回(平均実績6ヵ月)
・昇給:年1回
・食事手当:15,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5
勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円を上限に支給
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・家族手当:配偶者 12000 円、第1子 5000 円、第2子 3000 円、第3子 2,000 円(上限:子3人まで、22,000円)
・社員食事会補助制度(ランチ会・忘年会・歓送迎会等)
・社員旅行制度(海外旅行・国内旅行)
・慶弔祝い
・見舞い金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝日)
・特別休暇(年末年始休暇:12/29〜1/4の7日間、慶弔休暇)
・年間休日125日の他に、会社カレンダーによる指定有給5日間あり(GW・夏季等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社福電
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 企業理念:
当社は、工業用温度計測機器の専門メーカーとして、1950年の創立より、常に業界の流れに迅速・的確に対応してまいりました。今後ますます加速する時代の流れにあわせ、さらにお客様の要請を追求するとともに環境保全・省資源に取り組み、国内外の高度なものづくりと、より豊かな社会の実現に向けて貢献してまいります。
経営方針:
「信頼・誠意・忠実・革新・勤勉」をモットーに従業員一人一人が品質保証の番人である意識を持ち、最新の製造・検査設備だけに頼らない一貫した品質管理体制を徹底し、多種多様におよぶユーザーからのニーズに高精度・高品質な製品で的確かつ納期厳守で対応しています。
事業領域:
工業用温度計測熱電対、測温抵抗体の製造開発 、遠隔計測用補償導線の製造開発 、ノンアスベスト耐熱電線等の製造開発
商標の由来:
中心のダイヤと両サイドの変形三角形は、常に±0を表示する天秤計りを形づくって精密さを表し、さらに全体の形を正三角形として、ゆるぎない正確さを象徴しています。また、全体の赤色に、基づいた最高の製品作りへの情熱を込めています。