【新潟市中央区|PM・PL】自社サービス担当|AI駆動開発・プライム案件95...

株式会社ディマージシェア

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【新潟市中央区|PM・PL】自社サービス担当|AI駆動開発・プライム案件95%以上|残業9.5時間【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ディマージシェア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 山梨県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【新潟市中央区|PM・PL】自社サービス担当|AI駆動開発・プライム案件95%以上|残業9.5時間

【新潟勤務/95%プライム案件/AI活用の最先端開発|新潟に根差しつつ東京と同等の業務・処遇・キャリアを実現できるPL/PM】

業務概要
当社新潟オフィスにて、受託開発および自社プロダクトを活用したプロジェクトのPL・PM候補としてご活躍いただきます。大手・上場企業を中心とした幅広い顧客に対し、要件定義から設計・開発、リリース後の保守運用や継続的な改善まで、上流から下流まで一貫したプロジェクトマネジメントを担います。

業務詳細
新規事業や既存資産の進化など顧客の多様な課題に対し、AI駆動開発やクラウド技術(AWS/GCP/Azure)を積極的に活用。具体的には、AIによるシステムマイグレーションや仕様書自動生成などの自社サービス(SmartMigration AI、CodeReverse AI、Matching xC、admage等)を用い、課題抽出〜解決策提案〜要件定義〜設計・開発・テスト・リリース・保守まで幅広い工程をリード。プロジェクト規模やフェーズに応じてチームビルディングや進捗管理、顧客折衝も実施します。

扱うサービス
AI解析によるシステム刷新サービスや業界シェアNo.1のWeb広告管理システムなど、成長市場向け自社プロダクトも活用。

組織構成
デジタルソリューション本部配属。新潟限定採用で転勤なし、東京本社と同一の業務・評価基準です。

業務の魅力
プライム案件比率95%以上、裁量が大きく、最新技術・自社製品を駆使した提案型開発に携われます。

教育体制
資格取得・研修支援、月2回の1on1・メンタリング、半期ごとの評価/昇給機会など成長支援が充実。

就業環境
有給取得率82%、平均残業9.5時間、健康経営優良法人認定。

キャリアパス
PL/PMからマネジメント、スペシャリスト、プロダクト開発など多様な道が広がります。

企業の特徴/魅力
フラットでオープンな社風、経営層との距離も近く、開発の自由度が高い環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
要件定義・基本設計経験(1年以上)
詳細設計・開発経験(3年以上)
※フロント・バックエンドの開発経験(3年以上)
※Java、PHP、Python、React/Vue/TypeScript等のいずれかの開発経験
何らかのリーダー経験、または顧客折衝の経験(規模不問)

歓迎条件:
PM経験(小規模案件の経験でも可)
クラウド環境での開発経験
AI駆動・仕様駆動開発(Cursor、Claude Codeなど活用)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
456万円〜645万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,980,860円〜4,465,032円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:81,595円〜115,414円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
380,000円〜537,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者採用となる場合の給与は下記です。
想定年収:6,975,000円〜7,500,000円
∟基本年額:6,375,000〜6,900,000円
∟ライフプラン手当:50,000円(一律)
∟月額:581,250円〜625,000円
※管理監督者のため残業代の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
新潟オフィス
住所:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※原則出社となります。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※10:00まで勤務開始時間を変更可能※月平均残業時間:12時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(当社規定による)
家族手当:児童手当※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(加入任意)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験受験料補助
技術書支援制度
ワーキンググループ制度
学習サービス(Udemy)を利用可能
希望者は役員とのメンター制度利用可

<その他補足>
ワーケーション制度
在宅手当
リフレッシュ休暇制度
健康診断/インフルエンザ予防接種/被扶養者婦人科検診制度
Booze!(PJ単位の飲み会に補助金支給)
ランチ補助制度
シェアバー/シェアカフェ利用可
部活動補助制度
社員総会
昇給:年2回(4月、10月)
HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
※支給額:第一子 1万円/月、第二子 +1万円/月(合計2万円)、第三子 +2万円/月(合計4万円)、以降 +2万円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月経過後10日〜最高20日)
※年間平均有給取得率:73%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ディマージシェア
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【事業領域】
私たちは、「GROWTH SUPPORT - 技術で、成長をともに創る」を掲げ、
・新たな事業を実現する
・既存の資産を進化させる
この2つを、AIをはじめとした技術によって"実装"する会社であると定義しています。
顧客の新規事業/サービスの立ち上げに必要なシステムの構築やその後の伴走支援と、既存事業の成長の足かせとなっているレガシーシステムに対するAIを活用したマイグレーションを中心的に支援しています。

【支援領域】
技術力と独自の事業領域に強みを持ち、大手/上場企業を中心とした幅広い顧客層を支援しており、プライム案件比率は95%以上となっています。
受託開発と自社プロダクトの2軸のソリューションを提供し、上流から下流まで一気通貫で支援しています。
AIをはじめとした先進技術を積極活用し、AI駆動開発を標準としてプロジェクトを推進しています。

【サービス/プロダクト】
・SmartMigration AI
AIが既存システムのソースコードを解析し、仕様復元から移行・テストまでを効率化して、低コストかつ高速にレガシー刷新を実現するマイグレーションサービス
・CodeReverse AI
AIが既存システムのソースコードを解析し、構造や処理内容を整理した仕様書を自動生成することで、ブラックボックス化したシステムを可視化するサービス
・Matching xC
様々なマッチングサービスの実現に必要な機能を備えた、スモールスタートから事業拡大まで対応できるパッケージシステム
・admage
Web広告事業に必要となる広告配信・計測・管理など広告事業に必要な機能を一体化した業界シェアNo.1のクラウド型パッケージシステム
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