【岐阜/川崎重工G】法人営業/グループ会社向け生産設備の提案 安定性 働きや...

川重商事株式会社

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【岐阜/川崎重工G】法人営業/グループ会社向け生産設備の提案 安定性 働きやすい環境/残業月10h程【dodaエージェントサービス 求人】

川重商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 岐阜県

掲載開始日:2026/09/14 更新日:2026/09/14

仕事内容

【岐阜/川崎重工G】法人営業/グループ会社向け生産設備の提案 安定性 働きやすい環境/残業月10h程

川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性 /教育体制 /年間休日125日以上/残業月10時間程

業務内容:
川崎重工業(航空機・宇宙機器の生産拠点)向け生産設備等の営業をご担当いただきます。設備の保全対応、治工具案件・設備新設案件対応、消耗品・補材の供給などを行っていただきます。

具体的には:
客先・仕入先との各種打合せ(仕様協議、価格交渉、納期調整など)
引取・納品等

組織構成:
岐阜営業所二課には、所長、課長、営業2名、アシスタント2名の6名が在籍しております。

当社の特徴・魅力:
Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方

歓迎条件:
・商社やメーカーでの機械営業経験をお持ちの方
・顧客と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
610万円〜820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜410,000円

<月給>
300,000円〜410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢等に応じ決定します。
※想定年収は、正社員登用後、賞与(8ヶ月程度)を含めた金額です(残業手当別途加算)。
昇給:年1回(4月)※正社員登用後
賞与:正社員登用後支給
※賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月/業績連動制により近年は年8ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜営業所
住所:岐阜県 各務原市蘇原興亜町1丁目17番地の1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※将来的には国内外の事業所へ転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤手当
住宅手当:住宅手当あり(諸条件あり)
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:ポイント制方式・退職一時金/入社後6ヶ月は対象外

<定年>
60歳
定年後再雇用(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
OJT
階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等)

<その他補足>
リモート制度あり
時差出勤制度あり
借上社宅制度:適用には諸条件あり(年齢40歳まで)
・自己負担額(例)単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円
・家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円
※単身・家族社宅ともに契約家賃限度額がございます。
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間(6ヶ月間)は契約社員、終了後正社員へ切替えとなります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中(半年間)は昇給・賞与なし・退職金なし

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日以上
夏季休暇(会社指定日)、GW、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加)、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
川重商事株式会社
業種
総合商社
事業内容
事業内容:
・各種産業用機器・設備の販売および輸出入
・エネルギー・環境製品の販売
・鉄鋼・建材製品の販売
・建設工事の請負
・アフターサービス・メンテナンス
取り扱い製品:
(1)産業用機器・設備:油圧製品、精密ギヤポンプ、FA・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、発電設備、冷温水機・ボイラ、自社エンジニアリング製品(ブラスト・車両検修設備) 、各種プラント機器 他
(2)エネルギー:燃料油、潤滑油、電力小売、太陽光発電 他
(3)鋼材・建材:鉄鋼製品、建設資材 他
(4)環境・防災事業・機器:特定有害廃棄物処理、キレート材、海水淡水化装置、オイルミストコレクター「ミストリーナー」、止水板設置工事 他
(5)川崎重工グループ向け各種資材・設備機器:航空機・航空エンジン・モーターサイクル・発電設備・プラント・船舶・油圧製品、FA・ロボット 他
同社の特徴:同社は川崎重業グループの商社として、創立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。
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