募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜

必須条件
・何かしらのイベント準備・進行管理に携わったご経験
※社内イベントや展示会などのご経験も歓迎いたします。
※ジャンルは問いません。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
325万円〜455万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜282,000円
固定残業手当/月：49,000円〜68,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（6月）
賞与：年1回（7月）前年度支給実績 計1か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-6-11 花門ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 服装自由
• 年間休日120日以上

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月約3.67時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導

＜その他補足＞
時短勤務制度
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

休日・休暇

週休3日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数159日

休日：土日祝＋1日（ご自身で設定）
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アカンパニーテクノロジーズ

業種

その他マスコミ系

事業内容

事業内容
当社は、官公庁・国際機関・大学・大手企業を中心に、シンポジウム・委員会・研修などの催事の企画から配信、当日の現場運営、広報物制作、申込管理などのシステム開発までを一気通貫で請け負うイベント支援代理店です。リアルとオンラインのハイブリッド運営や多言語対応、配信プラットフォームの設計など、DXを前提にしたイベント設計を強みとしています。これまでに140回以上の開催、総集客数50,000人超、共催社数60社以上の実績があり、政府主催の国際会議やAI政策関連の大型案件、自治体との共創ワークショップなど社会性の高い案件を多数手掛けています。

ビジョン
「参加者体験（EX）を最大化する」ことを掲げ、なぜ参加するのかという参加者視点の設計を重視します。会場では偶然の出会いを生む空間設計を、オンラインでは視聴とインタラクションに優れた動線を設計し、アーカイブも含めた総合的な価値提供で業界の新しいスタンダードを創ることを目指しています。中期的には上場を視野に、組織と仕組みを拡大中です。

特徴・トピックス
・急成長フェーズ：創業以来、事業は年次150％超の成長を遂げています。
・大規模実績：政府・国際機関案件の実績が豊富で、2025年には41カ国170名超が参加する国際会議の運営を受託しました。
・働き方：週休3日制を導入し、裁量を重視するためプライベートと成長の両立が可能です。繁忙期以外は有給を使って長期休暇を取る社員も多く、リモートワークも柔軟に活用できます。
・キャリア：プロジェクトマネージャーには企画・予算管理・当日運営まで大きな裁量が与えられ、自律的に成長できる環境です。
・組織風土：社会性ある案件に関わる機会が多く、若手にも挑戦機会を与える風土があります。