【大宮】介護の請求事務 残業10時間以内／職種未経験 ／年休120日以上／将来的に時短勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
ＡＬＳＯＫ介護株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【大宮】介護の請求事務 残業10時間以内／職種未経験 ／年休120日以上／将来的に時短勤務可
【ALSOKグループの安定基盤/住宅手当・退職金制度等の福利厚生 /ワークライフバランス ／子育てと両立できる就業環境】
仕事内容：
ＡＬＳＯＫ介護株式会社本社にて利用者様へ請求業務などを行っていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・利用者様への請求業務
・有料老人ホームやグループホームの介護保険や利用料等の請求
・デイサービスや訪問介護の介護保険の請求業務
・国保連への介護保険の請求業務
・利用者様ご家族からの請求に関する問い合わせ対応
等
組織構成
・配属される経理部は20名以上の社員で構成されており、中でもレセプト課には10名ほどの社員が在籍しています。
年齢としては30代2名、40代4名、50代4名の計10名と、幅広い年齢層の社員が活躍しており、未経験で入社し、わからないことがあっても気軽に相談できる和やかな雰囲気の部署です！
就業環境
残業はほとんどなく、年間休日120日以上と、プライベートとの両立がしやすい就業環境です！
また、子育てをしていらっしゃる方も、お子様が3歳までであれば育児休暇が取得可能で、それ以降も中学生未満であればあれば時短勤務をすることができるため、育児とも両立可能です！
企業・業務の魅力
（1）ALSOKグループ：
従業員数4146名(2025年2月現在)は業界TOP5に入る規模です。また、親会社であるALSOKのセキュリティサービスや見守りサービスとの連携により、他社にはないアクティブな状態からの切れ目のないワンストップサービスを実現しています。
（2）福利厚生充実：
プライベートや自己啓発に関するものから各種保険、生活支援等様々な福利厚生を整備しております。そのため長期的に勤務いただくには最適な環境です。
（3）評価制度：
雇用形態に関係なく、パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めているスタッフの頑張りを会社全体で称えています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・営業事務などPCを用いた事務のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
・介護請求事務のご経験がある方
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円
＜月給＞
220,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（前年実績2.2ヶ月分）
※賞与は入社2年目からの支給になります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795
勤務地最寄駅：埼京線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
正社員でのご採用となるため、将来的に他部署への異動などが発生した際は、転勤が伴う可能性がございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月10時間以内です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定有り
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
ALSOK通信教育講座
＜その他補足＞
リソルライフサポート倶楽部
ALSOKベネフィット
ALSOK通信教育講座
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間公休120日
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業取得実績あり
有給取得率83％！
産休育休取得率100％！
産休育休復職率96％！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＡＬＳＯＫ介護株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- 事業内容：
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護/リハ、通所介護（デイサービス）、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、小規模多機能、ショートステイ、包括支援センターなど
事業理念：
『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。
事業方針：
『ＡＬＳＯＫの介護』が目指すのは、社会やお客様から持続的な信頼と評価を得るに足る「最高の介護品質」の提供です。その実現に向け、『ＡＬＳＯＫの介護』は、日々「サービス内容の見直し・改善」に努め、「高品質な介護サービスを担う人財の確保・育成」に注力し、「サービス高度化と業務効率化につながるデジタル化」及び「地域包括ケアに資する多職種連携」を進めることを通じて介護力の強化を図り、各拠点が「地域と共生する高品質な介護サービス拠点」になるよう取り組んでまいります。
企業概要：
当社は東証プライム上場企業のALSOK（綜合警備保障株式会社）が母体の会社です。2020年10月にグループ内の企業と経営統合しました。介護付き老人ホーム、グループホーム、居宅介護支援や保育園など全国に326もの福祉施設を運営しております。当社は地域福祉を積極的に推進し、「必要な人に、必要なサービスの提供を」という理念のもと、ご利用者様ニーズの多様性に応じた質や量のサービスをご提供する「ワンストップ介護サービス」を目標としております。