【佐賀/鳥栖市】設備保全/飲料製造ラインのマネジメント・保全・メンテナンス【...

アイリスオーヤマ株式会社

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【佐賀/鳥栖市】設備保全/飲料製造ラインのマネジメント・保全・メンテナンス【dodaエージェントサービス 求人】

アイリスオーヤマ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 佐賀県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【佐賀/鳥栖市】設備保全/飲料製造ラインのマネジメント・保全・メンテナンス

当社飲料事業の量産立ち上げおよび生産性向上に向けて、保全・メンテナンスを担当いただきます。
既存設備のトラブル対応や事後保全を軸として、再発防止に向けた改善と予防保全に取り組んでいただくポジションです。

業務詳細:
飲料製造設備全般に携わる設備管理業務を担当いただきます。
・ブロー成形機や充填機・搬送機の事後保全・設備のメンテナンス
・日常点検や予防保全の実施
・消耗品交換および簡易的な設備メンテナンス対応
・設備トラブルの原因分析と再発防止策の立案、予防保全の仕組みづくり

扱い商材:
ペットボトル飲料

主要な機械:
ブロー成形機/充填機/梱包機/搬送機

募集背景:
アイリスオーヤマは2019年から飲料製造を新規事業としてスタートしました。
天然水・炭酸水に続き、2025年にはお茶のブランドも立ち上げています。
今後は国内外へ当社の飲料ブランドを展開していく構想です。今後の増産に伴う安定稼働の仕組みづくりに向けて、募集を行っています。

当社の社風・魅力について:
・当社は実力主義の評価体制となっており経験・実績に応じてキャリアアップが可能です。
・また、工場・技術職の方については転居支援を実施しています(社内規定あり)

アイリスグループの特徴:
アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。
ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。
また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・高卒以上
・食品の製造または品質管理の経験3年以上(クリーンルーム内での製造業務経験者のイメージです)

歓迎条件
・メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方
・適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方
・生産機械の操作、設備の自動化・メンテナンス
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜600,000円

<月給>
260,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)
昇給:年1回
※リーダー職は固定残業手当(50,000円/20〜25h/超過分別途支給)
※管理監督職は時間外手当の対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
佐賀県
<勤務地詳細>
鳥栖工場
住所:佐賀県鳥栖市西新町1375-26
勤務地最寄駅:JR線/肥前麓駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

全国拠点の転勤発生可能性がございます。

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間00分
対象期間の総所定労働時間:158時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:4万5000円まで/月
家族手当:福利厚生その他欄に補足有
住宅手当:家賃補助:35,000円〜(会社規定による)
寮社宅:社員寮/借上社宅(勤務地により)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実(コース別研修など)
資格取得支援制度あり(会社負担あり)

<その他補足>
職技手当
家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
転勤時の家賃補助
社員寮/借上社宅(勤務地により)
単身者帰省旅費
財形貯蓄
社員持株制度
短時間勤務制度
退職金制度
定年後再雇用制度
慶弔見舞金
社員旅行
社員割引
帰省旅費補助・懇親会費補助
社員食堂 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社時より有給付与(翌年1月1日より追加付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイリスオーヤマ株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
強み:1製造と問屋を一体化し流通過程の重複と無駄を省く「メーカーベンダー」、2生活者の目線になって商品を発想する「商品開発」、3あらゆる素材やカテゴリの製品を自社生産する「デパートメントファクトリー」、4お客様の声をもとに小売店と売れる店舗づくりを行う「パートナーシップ」、の4つを強みとしています。「メーカーベンダーシステム」は製造工場と物流センターを一体化することで入出庫や移動の無駄を省き、物流コストや中間マージンの削減を行うことで消費者に適正価格での商品提供を行います。「商品開発」に関しては、同社の売上は3年以内に生み出された商品によるものが50%程度を占めており、ニーズの移り変わりが早い消費者市場にキャッチアップしています。「デパートメントファクトリー」は素材やカテゴリーを超えた多種多様な商品生産を可能にする工場機能のことであり、多品種・少ロットの出荷が可能です。「パートナーシップ」という点では全国約800店舗の小売店にセールス・エイド・スタッフと呼ばれる接客スタッフを派遣し、売れる売り場づくりを行っています。また、消費者の声をいち早く本部へ届けることで製品開発に活かしています。
事業領域:園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。
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