【岡山／矢掛町】資材購買※管理職候補／『mt』や工業用テープを支える原材料調達／年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
カモ井加工紙株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 残業が少ない
- 岡山県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【岡山／矢掛町】資材購買※管理職候補／『mt』や工業用テープを支える原材料調達／年休124日
募集背景
事業拡大および将来の組織強化を見据え、資材部門の中核人材を募集します。今回のポジションは、原材料調達業務の実務だけでなく、将来的には組織運営やメンバー育成にも携わっていただく管理職候補としての採用です。調達・購買の経験を活かしながら、より上流の意思決定やマネジメントへキャリアを広げたい方を歓迎します。
業務内容
工業用粘着テープおよびマスキングテープの製造に必要な原材料の調達業務をお任せします。サプライヤーとの交渉だけでなく、開発・製造・品質管理などの社内部門と連携しながら、生産体制を支える重要なポジションです。
具体的には
・原材料および副資材の調達業務
・既存サプライヤーとの価格・納期・品質に関する折衝
・新規取引先の調査・開拓
・製造部門、開発部門、品質管理部門との調整業務
・ISO運用や各種法規制対応
・原材料の品質課題発生時の原因分析・改善対応
・メンバーの指導・育成およびマネジメント
※入社後はご経験に応じて業務をお任せし、将来的には管理職として組織運営にも携わっていただくことを期待しています。
ポジションの特徴
弊社資材部門は、単なる購買・発注機能ではありません。開発・製造・生産管理・品質管理・サプライヤーをつなぐハブとして、事業活動全体を支える役割を担っています。原材料の安定調達や供給リスクへの対応は、製造の安定稼働や事業継続に直結する重要なミッションです。
そのため、価格交渉だけではなく、社内外の関係者との調整や信頼関係構築、課題解決力が求められます。特に化学・素材業界では調達先が限定されるケースも多く、市況や供給環境を見据えながら最適な調達戦略を考える面白さがあります。
魅力
調達・購買業務を通じて、原価・市場動向・サプライチェーンなど経営に近い視点を身につけられる
開発・製造・品質管理など多くの部門と関わり、事業全体を俯瞰する経験が積める
将来的には部長職など管理職へのキャリアアップを目指せる
安定供給を支える中核部門として、会社運営への貢献を実感できる
メンバー育成や組織づくりにも携わりながらマネジメント経験を高められる
ものづくりを支える調達の専門性を磨きながら、将来的には組織運営や経営に近い立場で活躍したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における購買・調達業務経験
・生産管理、品質管理、技術営業など、製造現場やサプライチェーン全体に関わる業務経験
歓迎条件：
・化学メーカー、素材メーカー、原材料メーカーでの業務経験
・原材料調達やサプライヤーマネジメントの経験
・ISO運用や監査対応の経験
・3名以上のメンバー育成・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
388万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜277,500円
＜月給＞
215,000円〜277,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与実績:年2回(昨年度実績6.10か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
矢掛西工場
住所：岡山県小田郡矢掛町中808
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）：上限65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
時短制度：育休明けの従業員向け対象
服装自由：コンシューマー部門の営業職対象、今回募集のポジションは制服着用が義務
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり （全従業員利用可）
住宅手当：5,000〜7,000円（毎月の欠勤が4日以内であれば支給）
家族手当（配偶者）：10,000円 世帯主に限る
職務手当：2,000円（乙種第4類危険物免許）、500円（フォークリフト）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
土曜 日曜 夏季6日 年末年始9日
平均有給取得日数 12.9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カモ井加工紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
1923年創業の老舗粘着テープメーカー。「カモ井のハイトリ紙」から事業をスタートし、現在は粘着技術をコアに、工業用マスキングテープ、包装用テープ、捕虫製品、文具・雑貨向けマスキングテープ「mt」の開発・製造・販売を行っています。
主力となる工業用テープは、自動車塗装・建築塗装・シーリング工事など幅広い産業分野で使用されており、国内のものづくりを支える重要な製品です。近年は文具・雑貨市場向けの「mt」ブランドが国内外で高い評価を獲得し、新たな市場を創出しています。
自社で研究開発から製造・販売まで一貫して手掛けており、長年培った粘着加工技術を強みとした高付加価値製品の展開により安定した事業基盤を築いています。タイに生産拠点を保有し、海外展開も進めています。
ビジョン
同社は創業以来100年以上にわたり、「粘着技術」を軸とした製品開発を続けています。
企業メッセージとして掲げる
「接着のメカニズムで明日を拓く。そして、世界へ、未来へ。」
のもと、培ってきた粘着技術を活かし、人々の暮らしや産業を支える製品を世界へ提供しています。
また、「mt」ブランドの誕生に象徴されるように、従来の工業用途に留まらず、新たな価値創出にも積極的に挑戦する企業です。利用者の声をきっかけに文具・雑貨用マスキングテープ市場を創出した実績があり、既存事業の枠にとらわれない発想を大切にしています。
特徴（TOPICS）
（1） 創業100年超の安定企業
1923年創業。長年にわたり粘着技術を磨き続け、工業用テープ分野で高い知名度と実績を誇ります。
（2） 「mt」ブランドのパイオニア
文具・雑貨向けマスキングテープ「mt」は同社が市場を切り拓いたパイオニアブランドです。国内外で高い人気を誇り、多数のデザイン賞・国際賞を受賞しています。
（3） 高い技術力
自動車・建築・塗装用途など、高品質が求められる産業向けテープを製造。独自の粘着加工技術と品質管理体制を強みとしています。ISO9001・ISO14001も取得しています。