【佐賀市】半導体製造装置の生産技術＜未経験歓迎＞成長企業での新規開発・量産化業務【dodaエージェントサービス 求人】
メック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 佐賀県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【佐賀市】半導体製造装置の生産技術＜未経験歓迎＞成長企業での新規開発・量産化業務
【世界最先端の半導体製造装置の生産技術メンバー／未経験から挑戦可能／佐賀から世界へ貢献できる仕事】
業務概要
当社は半導体製造装置の組立・生産技術に特化した企業です。本ポジションでは、新しい半導体製造装置の工程設計、品質管理、試作機製作・検証などをお任せします。主に現場メンバーとして、製品化・量産化に必要な業務を担当いただきます。成長市場である半導体分野において、世界のものづくりを支えるやりがいある仕事です。
業務詳細
具体的には、製造工程フローや作業エリアのレイアウト検討、必要な設備・治工具の選定、手順書やチェックシートの作成、試作機の組立・検証および構造リスク評価、問題点のフィードバックなどが主な業務です。大量生産に向けてのマニュアル整備やリードタイムの短縮にも携わり、製品の安定供給を支えます。入社後は半年間の組立研修を経て、先輩と共に業務を進めながらスキルを身につけられます。
扱うサービス
半導体製造装置（スマートフォンや自動車、家電、ロボットなど多様な先端分野に利用）
組織構成
従業員350名の安定企業。未経験入社8割で、若手メンバーが中心に活躍しています。
業務の魅力
成長性の高い半導体業界で世界最先端の技術に携われる点が最大の魅力。未経験からスタートし、技術を身につけて正当に評価される環境です。
教育体制
入社時研修、OJT、メンタルサポートや入社後フォロー体制が充実。マンツーマン教育で基礎から着実に成長できます。
就業環境
有給取得推進、育休・産休取得実績も高く、ワークライフバランスを重視。佐賀勤務で生活コストも抑えられます。
想定されるキャリアパス
現場メンバーから、将来的な生産技術スペシャリスト、工程管理、品質管理、設計開発など多様なキャリアを描けます。
企業の特徴/魅力
30年以上の歴史と信頼、心理的安全性を重視した風通しの良い社風。挑戦や成長を歓迎する環境で、佐賀から世界の未来を支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・中学程度の数学知識およびExcelの基本操作ができる方
歓迎条件
未経験者歓迎／チャレンジ精神・主体性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜240,000円
＜月給＞
205,000円〜240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年3回、計6.00ヶ月分（業績によって変動有り）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 佐賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市蓮池町大字蓮池66
勤務地最寄駅：蓮池線／中地橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10〜17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均32時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限なし）／マイカー通勤可（駐車場あり）
家族手当：3,000円/人（18歳到達の3月まで人数制限無）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
一律60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、社内外研修、マンツーマン教育、未経験者育成制度あり
＜その他補足＞
財形、退職金共済、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、再雇用制度あり（上限65歳）、有休取得しやすい環境、入社後半年程度組立研修あり、先輩と業務対応、正社員の人員整理なし。勤務時間内/外問わず、怪我をした場合の入院/通院/治療費は実費補償、病気の場合は入院、手術代実費補償（50万円限度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
会社カレンダーによる休日、夏期・年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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企業情報
- 社名
- メック株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・半導体製造装置の組み立て
・部品加工
・グループ会社（中島製作所）と連携した、医療・介護施設向け再加熱カート「ミールシャトル」「HOT・PIT」の組立・保守
ビジョン：
・「価値を生み出す仕事を通じて、人と組織の可能性を拡げ続ける」を掲げ、佐賀から世界の半導体産業を支えるものづくり企業。
・「一流のものづくり」から「一流のひとづくり」という考えのもと、心理的安全性の高い職場づくりと、社員の成長・幸せの実現を目指している。
特徴（TOPICS）：
・創業以来30年以上、半導体製造装置の組立に特化し、東京エレクトロン九州などとの取引実績を持つ。
・クラス10,000のクリーンルーム（総面積3,000平方メートル）を保有し、高い品質管理体制で世界最先端のモノづくりを支えている。
・有給取得推進、産休・育休取得推進、ライフステージに応じた柔軟な働き方など「社員ファースト」の制度が充実。
・ハラスメント委員会（経営層主導・第三者機関連携）、人材育成グループ（入社時教育・入社後フォロー・メンタルサポート）、外部相談窓口「ONE LIFE」など、安心して働ける独自の仕組みを整備。
組織風土：
・社員の約8割が未経験入社で、中途入社比率92％と、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍。
・若い経営陣が牽引し、「出る杭は引っ張り上げる」文化のもと、新しい提案・チャレンジを歓迎する風土。
・家庭優先の考え方が根付いており、有給取得率58％、男性育休取得率83.3％・女性100％など、ワークライフバランスを重視する組織運営。