【東京都内】Web広告商材の新規開拓営業／インセンティブ制度あり 業界未経験可 正社員経験者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクスコア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【東京都内】Web広告商材の新規開拓営業／インセンティブ制度あり 業界未経験可 正社員経験者歓迎
【Web広告の新規開拓営業／成長市場で営業力と提案力を磨ける／実力主義の評価とインセンティブが魅力】
業務概要
自社オリジナルのWeb広告サービス「XAL（ザル）」の営業を行うポジションです。
Web集客に課題を抱える様々な業界のお客様に対し、課題ヒアリング、新規提案、商談、受注まで一貫して担当いただきます。
目先の数字を追うのではなく、顧客の事業課題を把握し、Web広告を活用した最適な解決策を提案します。
また新規担当と既存担当の分業制のため、それぞれの役割に集中しながら、営業としての専門性を高められる環境です。
業務詳細
（1）顧客分析・戦略立案：Web集客に課題を抱える企業を分析し、顧客ニーズに合わせたアプローチ戦略を立案
（2）新規開拓・商談獲得：インサイドセールスを中心に、案件に応じて訪問やオンライン商談も行う
（3）課題解決・提案活動：顧客の事業課題を把握し、Web広告を活用した最適な解決策を提案
（4）成約・顧客への価値提供：提案を通じて契約獲得へ繋げ、Web集客や事業拡大をワンストップで支援
扱うサービス
リスティング広告／ディスプレイ広告／YouTube広告／MEO（ローカルSEO）
歯科医院検索サイト「Medee」（自社プロダクト）
組織構成
平均年齢27歳で「主体性」と「正当な評価」を大切にしています。
若手にも裁量のある環境だからこそ挑戦した分だけ成長でき、成果は年齢に関係なく評価されます。
業務の魅力
急成長するWebマーケティング業界の中で最新の業界知識や無形商材営業の醍醐味を味わうことができます。
成果に応じたインセンティブが支給され、実力と成果をダイレクトに実感できる環境です。
教育体制
OJTやマニュアル、先輩社員の丁寧なフォローアップ制度で、業界未経験の方も安心して成長できます。
就業環境
オフィスで顔を合わせながら、チームで協力して仕事を進めています。周囲を思いやる姿勢を大切にし、一人ひとりのチャレンジを歓迎する環境です。
想定されるキャリアパス
営業実績や成果に応じて、リーダーやマネージャーへの昇格、他商材への挑戦も可能です。
企業の特徴/魅力
成長著しい市場で安定した基盤があり、営業として幅広い経験と成長のチャンスが広がっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
営業経験1年以上（新規開拓の営業経験者歓迎）
歓迎条件
訪問販売や通信系商材の営業経験
広告商材や無形商材の営業経験
インサイドセールス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円
＜月給＞
240,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の経験・スキルを考慮し、個別に決定します
・月給平均：40万円以上
・固定残業なし
・月平均残業10時間未満
・インセンティブ手当あり
※賞与とは別に、成果・実績に応じて毎月の給与へプラス支給される手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：〒150-0011 東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東7F
勤務地最寄駅：山手線・埼京線・日比谷線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
支店や他営業所はないため、転勤は一切ありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
リフレッシュ休憩：15:00〜15:15、17:00〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限30,000円
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度や執行役員との1on1を通じて、業務やキャリアを幅広くサポート。
若手のうちから営業・マーケティング・経営の視点を学び、自分らしいキャリア形成を後押しします。
＜その他補足＞
諸手当
・役職手当
・インセンティブ手当
・資格取得支援手当
・書籍購入手当
・慶弔見舞金
その他
・賞与：年2回（4・10月）
・昇給：年2回（4・10月）
※初回賞与：⼊社時期に応じて評価を実施し決定します
※試⽤期間中は、賞与⽀給・昇給の対象外です
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中も同じ条件となります
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上：年末年始・GW・夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクスコア
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- エクスコアについて
2013年設立し、総合Webマーケティング企業として
多様なWebマーケティング施策を通じ企業の成長を支援しています。
独自のリスティング広告プラン「XAL」をはじめ、
Web広告・SEO・MEO対策、自社メディア運営などの幅広いサービスを展開し、
2025年にはAIを活用した新サービスも開始しました。
「関わる全ての人が誇る会社を創る」ためエクスコアは
【自社】【顧客】【社会】
上記の3つの関わりを大切にしています。
自社に対して
成果を正当に評価・還元するとともに、生産性を重視した働き方を推進し、
社員一人ひとりが成長に集中できる環境づくりを行っています。
顧客に対して
お客様の声に耳を傾け、課題解決と事業成長を支援することで、
長期的な信頼関係の構築を目指しています。
社会に対して
自社と顧客の双方が豊かになれる事業運営を行い、
社会に価値を提供できる事業開発に取り組んでいます。
私たちは、スキルや実績だけではなく、
自社・顧客・社会へ向き合い
価値を生み出そうとする姿勢を大切にしています。