【多摩】品質管理・製品含有化学物質/RoHS・REACH 世界トップ級の精密...

ミネベアミツミ株式会社

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【多摩】品質管理・製品含有化学物質/RoHS・REACH 世界トップ級の精密部品メーカー/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

ミネベアミツミ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【多摩】品質管理・製品含有化学物質/RoHS・REACH 世界トップ級の精密部品メーカー/フレックス

業務概要:
当社の品質管理部にて、製品含有化学物質管理(RoHS、REACH等の化学物質管理)業務を担当いただきます。事業部・工場における製品含有化学物質管理体制の維持および顧客対応を推進していただきます。

業務詳細:
RoHS、REACH等の製品含有化学物質管理
・顧客要求基準書の確認および内容の全社展開
・社内規定の改訂
・顧客要求事項について事業部への確認および営業部門への回答
・社内における製品含有化学物質管理の統括機能としての役割
・製品含有化学物質管理に関する事業部および工場への内部監査
・顧客監査における工場・事業部への支援

※海外出張が発生する可能性があります(1週間程度)。

業務のやりがい:
製造業において、製品含有化学物質管理は重要な品質管理項目です。複数の事業部・工場の製品を対象に製品含有化学物質管理の品質向上支援を行うことで、会社全体の環境品質の状況を俯瞰的に把握することができます。

事業の将来性:
市場ニーズに合った最適な電子部品の供給と、新たなエレクトロニクス分野を切り開く独自の提案型電子部品の開発をテーマに、総合電子部品メーカーとして培ってきた経験・技術・発想を最大限に活かしています。現在そして未来のエレクトロニクス分野の発展に幅広く貢献しています。

職場環境・教育体制:
キャリア採用社員も多く在籍しており、意見を発信しやすい環境です。
新卒・キャリア採用の区別なく、教育制度および評価制度を整備しています。

キャリアパス:
製品含有化学物質管理の経験を活かし、品質管理全般を担うポジションへキャリアを広げている社員もいます。

当社の魅力:
<積極的な事業展開>
売上高は14期連続で過去最高を更新しています。
<総合精密部品メーカーとしての技術力>
当社は単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用することで新たな製品を創出・進化させています。2017年にミツミ電機、2019年にユーシンと経営統合し、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けています。M&Aを通じて、ベアリング、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムなど、他に類を見ない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・RoHS、REACHなどの製品含有化学物質の管理業務を数年経験していること

歓迎条件:
・製品含有化学物質管理の内部監査の経験
・英会話のコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R)テスト550点相当)
・化学物質の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜500,000円

<月給>
270,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
ミネベアミツミ株式会社 多摩事業所
住所:東京都多摩市鶴牧2-11-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:10〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:10、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:寮(単身者のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
役職定年なし

<教育制度・資格補助補足>
海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

<その他補足>
確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
社員食堂、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中(3ヶ月間)は対象外
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制対象外(所定労働時間:8:30 ‐ 17:15/休憩1時間/実働7時間45分)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ミネベアミツミ株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
企業概要:
世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/家電/住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。
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