【京都/北大路】ルート営業 未経験歓迎 車通勤可/年休120日/チーム営業で農業×課題解決【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社京都農販 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/09
仕事内容
【京都/北大路】ルート営業 未経験歓迎 車通勤可/年休120日/チーム営業で農業×課題解決
京都の農業を支える！“モノ売り”ではなく課題解決に向き合う営業へ
＼おすすめPOINT／
＊未経験歓迎！農業知識は入社後に学べる教育体制あり
＊飛び込み・テレアポ・個人ノルマなし！チームで目標達成を目指す営業
＊年休120日・土日祝休み・フルフレックスで柔軟に働ける
【業務概要】
農業資材の販売と営農コンサルティングを手掛ける当社にて、営業職をお任せします。
当社は創業以来、「肥料を売る会社」ではなく「農家の収益向上を支援する会社」として事業を展開してきました。
土壌分析や施肥設計を強みに、生産者ごとの課題解決を支援しています。
近年は生産者のブランド化・高付加価値化が進み、画一的ではない個別最適な営農支援ニーズが高まっています。
当社はそうしたニーズに応える形で、土壌診断や栽培支援を起点としたコンサルティングを展開。
勉強会や技術セミナーを通じて生産者との接点を増やし、相談相手として信頼関係を築きながら成長を続けています。
既存顧客への支援強化と新規開拓拡大に向け、次世代を担う営業メンバーを募集します。
具体的には
・既存顧客への定期訪問
・肥料や農業資材の提案
・農業資材の配送業務
・土壌分析結果を基にした改善提案
・勉強会、セミナーの企画運営
・紹介顧客や参加者へのフォロー営業
【配属組織について】
営業部門には現在3名の営業メンバーが在籍。
40代〜50代のベテランを中心に、地域の生産者との信頼関係を築いてきました。
当社では個人プレーではなくチーム営業を採用しています。
農家ごとに課題や考え方が異なるため、複数名で顧客を支援しながら最適な提案を行うスタイルです。
そのため個人ノルマや個人インセンティブはなく、チームで目標達成を目指します。
【当社について】
＊成長性： 近年は農作物のブランド化や高付加価値化を目指す生産者が増加しており、一律ではない営農支援へのニーズが高まっています。当社は土壌診断や施肥設計を強みに、生産者ごとの課題解決を支援しています。勉強会や技術支援を通じた信頼構築により、紹介や口コミで取引先を拡大しています。
＊働き方： 年間休日120日、土日祝休み、フルフレックス制を導入。資格取得やセミナー参加費の補助など学習支援制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方
※業務ではMTが必要となるため、入社までに取得をご依頼することとなります。
※3tトラックの運転資格がない場合は、入社後に会社負担で取得可能です
〜入社後は先輩社員の営業同席や農業知識を学ぶ機会などもあり〜
〜未経験の方もしっかりサポートします！〜
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
月給には特務手当（営業手当）50,000円を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜334,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
250,000円〜384,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は会社業績により年2回支給
昇給あり（前年度実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市北区西賀茂北山ノ森町1-1
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／北大路駅
受動喫煙対策：その他（屋外の就業 事務所内禁煙）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自動車・バイク通勤OK（駐車場代会社負担）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は春前／秋ごろとなります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円/月まで実費支給
家族手当：養育手当1万円/人
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
学習書籍やセミナー費用、資格取得費用を会社が負担します。
＜その他補足＞
自動車・バイク通勤OK（駐車場代会社負担）
学習支援制度（書籍・セミナー費用会社負担）
資格取得支援制度（費用会社負担）
農家さん応援制度（作物を味わう費用会社負担）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の賃金、社会保険等、労働条件等の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始休暇 (12月31日〜1月3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社京都農販
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
・肥料、農資材の卸、小売り ・農業用ハウス関係、灌水資材の施工 ・肥料、種苗のインターネット販売 ・試験農場での野菜の生産等 ・土作りや施肥の指導、コンサルティング
京都農販の取り組み
生産現場定期的技術訪問
弊社では定期的に現場に訪問し、施肥指導、防除、資材を用いた効率的な生産方法などの技術的なアドバイスを行います。また他産地の情報をいち早くお知らせする等の現場巡回の取り組みをしています。全国の産地を巡回している技術指導担当者と共に現場にお邪魔します。施設栽培での肥料計算、樹勢のコントロール、液肥を打つタイミング、土壌バランスから元肥の設計等、お困りの際にはご依頼いただければ現場に訪問致します。
土壌分析〜肥料設計相談
残留肥料成分、作物毎の肥料効果の持続性等、長期的に圃場を守り、結果を出す為の肥料設計のアドバイスをさせて頂いております。初回は土壌分析を採取して出てきた数値から土壌の状態を確認し、その土壌の健康と作型に合わせたトータル的なお話をさせて頂きます。
勉強会講師派遣
現在まで、農機具メーカーやJA、農家さんの集まり等各方面で勉強会の講師をさせて頂いています。
過去の内容 一例 栽培にとって良い土とは？ 土壌分析の結果から施肥を考える 土壌の劣化、肥料の残留 緑肥を活用する 有機質肥料と無機肥料 作物の病気の予防