【神戸市】経理・財務スタッフ※経費精算や請求書発行等 本社／正社員／土日祝休 年収400〜500万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バリュープランニング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【神戸市】経理・財務スタッフ※経費精算や請求書発行等 本社／正社員／土日祝休 年収400〜500万円
【全国約140店舗の安定基盤／自社ブランド「B-THREE」展開／日常経理から決算・連結決算へキャリアステップ】
業務概要
ストレッチパンツブランド「B-THREE」を展開する当社にて、経理・財務業務をお任せします。
まずは日常経理からスタートし、段階的に決算や税務対応へ業務領域を広げながら、
経理として専門性を高めていけるポジションです。
業務詳細
＜まずお任せしたい業務＞
・売上金精査（百貨店・SC出店店舗の売上確認）
・精算書確認
＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
・経費精算
・請求書の発行
・売掛金/買掛金管理
・仕訳伝票の起票
・月次/年次/連結決算
・各種税務申告対応
※スキルやご経験に応じてお任せする業務の範囲を広げていきます。
※主にExcelを使用しての業務になります。
扱うサービス
会計ソフトや電子申告システム等を活用し、効率的かつ正確な経理・税務運用に取り組みます。
組織構成
マネージャー(50代)、メンバー2名（20〜30代）
業務の魅力
幅広い実務を経験でき、スキルアップや専門性強化に最適です。
年間休日120日でワークライフバランスも良好です。
教育体制
OJTや社内研修を通じて段階的に実務を習得でき、未経験業務もサポートします。
就業環境
月給26.7万円〜33.6万円（年収400〜500万円）、固定残業26時間分含む。
安定した環境で長期的に活躍できます。
想定されるキャリアパス
経験や成果に応じて主任・リーダーや管理職などのポジションを目指せます。
企業魅力
当社は婦人・紳士・子供服の製造卸および小売事業を展開しています。
1994年の創業以来、トレンドではなく機能性に着目した商品づくりを追求し、主力ブランド「B-THREE」を展開。
オンラインショップに加え、国内を中心に約140店舗を運営しています。
「新しい価値を創造する」という理念のもと、本質を追求しながら顧客満足の向上に取り組む企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
・経理実務経験 5年以上
・日次経理業務の経験
・月次決算補助の経験
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当はインフレ手当（15000円）です
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,200円〜261,300円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：47,600円〜59,800円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,800円〜336,100円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給には固定残業代（26時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。
賞与実績:昨年度実績:3か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸本社
住所：兵庫県神戸市中央区上筒井通6-1-5
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／春日野道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや社内研修あり。
＜その他補足＞
育児休業・介護休業制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、社内イベント、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間6ヶ月（同条件）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日。その他詳細は会社規定による。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バリュープランニング
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
婦人・紳士・子供服製造卸業及び小売業を展開しています。
当社は、テレビCMなどでも取り上げられているストレッチパンツの企画、製造・販売を手掛ける会社です。
創業以来、当社の独自ブランド「B-THREE」は多くのお客様から支持されています。
ビジョン：
1994年、トレンドのデザインを売り物としているアパレル業界に疑問を持ち、トレンドではなく機能を中心に置いたアパレル企業を作るべく創業。
時代に合っていて、尚且いつまでも満足いただけることが、お客様にとっての新しい価値になると考えています。
バリュープランニングという社名には、そんな「新しい価値を創造する」という創業時からの想いが込められています。
特徴：
・商品力：当社の主力商品であるストレッチパンツは、機能性に特化したものであり多くのお客様に支持されています。
・安定基盤：当社の商品は、時代に左右されず着用できるため、国内外の多くのお客様から非常に人気です。オンラインショップでの販売に加え、国内を中心に約140店舗のお店を構えています。今後も顧客満足を追求しさらに成長を続けていきます。
組織風土：
目先の成果を追って近道するのではなく、本質をしっかり突き詰めることを大切にしております。
どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるかということを念頭に置き、高い専門性に加えて広い視野と行動力を持った従業員を育てる体制に力を入れております。