【名古屋/転勤無】プロパティマネジメント(賃貸管理) 旭化成Gのへーベルメゾ...

旭化成不動産レジデンス株式会社

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【名古屋/転勤無】プロパティマネジメント(賃貸管理) 旭化成Gのへーベルメゾン/在宅可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

旭化成不動産レジデンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【名古屋/転勤無】プロパティマネジメント(賃貸管理) 旭化成Gのへーベルメゾン/在宅可/フレックス

【賃貸管理・仲介経験を活かす/問い合わせ対応中心ではなく、オーナーの賃貸経営を支える提案業務へキャリアUP/資産価値向上や収益改善に携われる/産育休復帰率100%/お互いを助け合う環境でチームワーク 】

求人概要
賃貸管理、マンション管理などの経験を活かし、より働きやすい環境で長く活躍したい方におすすめのポジションです。
当社ではお客様専用コールセンターが日常の問い合わせの一次対応を実施。設備不具合などは専門部署と連携して対応するため、空室対策やリフォーム・リノベーション提案など、物件価値向上業務に集中できます。

業務概要
旭化成ホームズが建築した賃貸マンション「ヘーベルメゾン」の管理業務を担当いただきます。
オーナーの資産価値向上と収益最大化を支援するのがミッションです。

業務詳細
・担当オーナーへの賃貸経営サポート
・空室改善に向けた提案
・リフォーム・リノベーション提案
・市場動向や競合物件の情報提供
・建物価値向上施策の企画・提案
・オーナーとの信頼関係構築
※新規開拓営業はありません。
※入居者対応は専門部署が担当するため、オーナー提案に集中できます。

この仕事の魅力
(1)賃貸管理やマンション管理などの経験を活かせる
問い合わせ対応中心ではなく、オーナーの資産価値向上を支援する業務が中心です。

(2)働き方を改善しながらキャリアを継続
・転居を伴う転勤なし
・在宅勤務、フレックス制度あり
・平均残業29h程度
・年間平均有給取得18.2日
・産休・育休復帰率100%
・育休の複数回取得実績あり
※家庭や育児との両立もしやすく、長期的に活躍できる環境です。

(3)チームで助け合う社風
直近3年間の定着率は94.64%。困った時には自然とフォローし合う文化があり、チームで成果を出す風土が根付いています。

事業の安定性
<旭化成グループの安定基盤>
旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」を支える住宅事業を展開。旭化成ホームズグループの売上はグループ全体の約3分の1を占める安定基盤があります。

<成長を続ける賃貸管理事業>
総管理戸数は12.5万戸を突破。2011年以降も成長を続けており、安定した基盤のもと長期キャリアを築ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
応募要件
賃貸管理・仲介、もしくはマンション管理などのご経験がある方
オーナーとの折衝経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただけます。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
566万円〜645万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):268,850円〜329,700円

<月給>
268,850円〜329,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定
※想定年収は資格手当+残業月29h想定を含みます
賞与:年2回
昇給:年1回
モデル年収 ※時間外・宅建手当含む
27歳:591万円
31歳:645万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
東海支店
住所:愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1番17号 BIZrium名古屋5階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

※転居を伴わない範囲での転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業月平均29h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る)
寮社宅:借上社宅制度あり※要件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること

<その他補足>
産休・育休制度(取得実績あり)
時短勤務制度
旭化成福祉共済会制度
確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

水日祝日休、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日〜付与)、法定を上回る育児休業制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、家族看護休暇等
※全社年間平均有給取得日数18.2日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
旭化成不動産レジデンス株式会社
業種
不動産
事業内容
事業内容:
(1)不動産の仲介・売買
(2)不動産の賃貸借・管理
(3)不動産の保守・管理・鑑定
(4)都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成
(5)不動産に関するコンサルティング
(6)建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負
(7)損害保険代理事業 等

ビジョン:
旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。

賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M(ゼッチマンション)に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。

不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。

昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。

「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」
変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。
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