募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎／
必須条件：
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方　※1年以上、業界不問
・ファッション・スポーツに興味がある方
・PC操作スキル(メール、Excel、Word)

歓迎条件：
・社内外問わず多くの人たちとの関係を構築しながら仕事をした経験
・繊維業界、あるいは印刷業界での営業経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
390万円〜460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜298,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円〜318,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与条件：想定残業手当20h・賞与等変動給含む
昇給：1回（4月）
賞与：2回（5月、12月）
手当：営業手当2万、交通費全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
想定残業時間（月）：10〜20時間程度 時差出勤制度（7時〜11時の間に出社し実働８時間勤務）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社研修
OJT研修
基礎研修

＜その他補足＞
テレワーク制度（営業は基本出社、必要に応じて週2回までは可能）、時差出勤制度（7時〜11時の間に出社し実働８時間勤務）、退職金制度、確定拠出年金制度（401k）、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設／レジャー施設割引制度、自己啓発／余暇支援補助金制度（年間3万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（2日）
年末年始休暇（5日）






　


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ナクシス株式会社

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

事業内容：
アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。
（1）製品・サービス
・アパレル副資材…クオリティにこだわった製品群を武器に、ブランディングをサポートします。
・転写マーク…品質要件を維持するだけではなく、日々進化する各種生地に対する「マッチング検証」を同社のプロフェッショナルが実施。最適な転写マークを提案します。
・RFID…タグに含まれるICチップ等との相性は顧客のビジネススタイルによって異なります。同社には効率性を最大化するために最適な提案ができる実績があります。
・検品代行…衣料品だけでなく鞄や靴、雑貨など、幅広い検品対応ニーズに応えます。現在は中国の青島と東莞にて事業を展開しています。
・NRD…同社開発の新Web発注システム「NRD」は、アパレル副資材のデータ連係Web発注システムです。より効率的に、確実でミスのない副資材発注を実現します。
（2）ソリューション事例
・ブランディングソリューション…顧客のブランディングにおけるソリューションを多角的に提案します。
・物流ソリューション…スピードが重視されるアパレル業界で早く、正確に製品を届けられる生産体制の構築に力を注いでいます。
・情報ソリューション…情報が溢れる中で、その情報に対し効率的に、かつタイムリーに対応していくことが必要です。同社はシステムを駆使してその問題解決を提案します。
・リテールソリューション…消費者の満足度を高めるためにはリテールにおける業務の効率化を促進し、その分を接客にあてることで、ロイヤリティを高めることが可能になります。同社はリテールの業務効率におけるソリューションを提案します。

同社の取り組み：
・海外に8ヶ所の拠点を構えています。現地の経済に貢献する、現地で雇用を生み出す、それだけはなく、従業員とその地域と共に発展し、現地で必要とされる企業になることを目指しています。
・地球環境の保全は、次世代の人々が健康で健全な生活ができる持続可能な社会の創造に欠かせません。同社も企業活動を行う上でその社会的責任を果たしていかなければならないと考えます。生産拠点での国際規格取得のほか、環境負担低減を実現する製品、サービスを積極的に提案していきます。