【未経験歓迎】電気計装設備管理・保全 フォロー充実 /寮社宅有/上場企業【d...

北越コーポレーション株式会社

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【未経験歓迎】電気計装設備管理・保全 フォロー充実 /寮社宅有/上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

北越コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 山梨県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【未経験歓迎】電気計装設備管理・保全 フォロー充実 /寮社宅有/上場企業

【工業や特注加工品等に使われる「特殊紙」の製造工場/平均勤続年数20年以上!/東証プライム上場/転勤なしで長く働ける/福利厚生充実/寮社宅有/資格取得制度有/賞与直近実績年2回4.46ヶ月分支給】

職務内容
工場全域の電気計装設備管理を担っていただきます。
・電気計装設備の新設、改造、更新の立案・実行
・電気計装設備の保全、修繕計画の立案・実行
・電気計装工事の予算算出・管理
・設備故障・トラブル発生時の復旧対応
・関係部署や協力会社と連携した設備維持管理

組織構成
長岡工場への配属予定です。就業場所の従業員数は215名で、うち女性23名が在籍しています。歴史ある工場で、先輩社員による教育体制が整っています。

長岡工場について:
長岡工場では、「特殊紙」と呼ばれる高付加価値製品を作り、工業用途や特注加工品など幅広い用途に使用されています。500人近く(関係会社含む)が働き、さまざまな製品を少量多品種で製造しています。コミュニケーション豊かな環境です。

就業環境
年休113日/原則土日祝休み/平均残業月37時間
社員食堂利用可/有給休暇入社時付与あり/社宅制度あり

ポジション魅力
設備の新設から保全、改善企画まで幅広く携われるため、電気・計装分野の専門性を高められるポジションです。
製造現場の安定稼働を支える中核業務として大きなやりがいがあります。資格取得費用は会社負担で、未経験から専門スキルを習得できる環境です。

研修体制・入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを実施します。必要資格は会社負担で取得可能です。まずは先輩社員の指導のもと設備管理業務を習得し、段階的に保全計画や更新案件の立案・実行を担当します。

企業概要
長岡発祥で創業119年超の製紙メーカーです。特殊紙を中心に高付加価値製品を製造し、紙・パルプ業界で国内有数の規模を誇ります。環境に配慮した紙づくりにも注力しています。東証プライム上場で安定した事業基盤があり、充実した福利厚生も備えています。当社の製品は景気の影響も受けにくく、高い安定感があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須要件:
業務内容に興味・関心がある方
未経験の方もしっかり教育・フォローしますので、安心してご応募ください。
任意資格については、ご入社後に会社負担にてご取得いただけます。(未資格の方も応募歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,460円〜237,000円

<月給>
192,460円〜237,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
別途該当者に役付手当、住宅手当、子ども扶養手当、その他扶養親族手当
別途夜勤手当(例:56時間深夜勤務した場合27,496円〜31,976円)
昇給:年1回(過去実績:平均15,500円)
賞与:年2回(過去実績:計4.46ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
長岡工場
住所:新潟県長岡市蔵王3-2-1
勤務地最寄駅:JR信越本線/北長岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業月平均37時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月2万1千580円)
家族手当:扶養子供1万7千円〜4万7千円、他扶養親族月5千円
住宅手当:月1千円〜8千5百円 ※社有社宅入居者は対象外
寮社宅:寮:月1千5百円〜、社宅:月1万1千700円〜
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後は先輩社員がついて、しっかりと教育を行います。
・入社後のフォロー研修や階層別研修等、社内研修も充実しています。
・各種資格取得支援制度があります。(奨励金支給・取得費用会社負担)


<その他補足>
・有給休暇は入社時期によって、入社直後に2〜13日付与します。入社後の9月16日に最低14日付与されます。
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・確定給付企業年金
・育児休業(通算7日間は賃金の減額は行わない)、介護休業
・工場内食堂、売店あり
・医務室あり
・二次健康診断費用、インフルエンザワクチン費用、婦人科健康診断費用等の会社補助あり
・通信教育費用の会社補助あり
・各種祝い金
・各種見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
条件に変動なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日

当直(2ヶ月に1回)や工事で出勤の場合あり
年次有給休暇は1日単位だけでなく、半日単位・時間単位も可


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
北越コーポレーション株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
事業内容:
・紙パルプ事業…紙/パルプ製品の製造販売
・パッケージング/紙加工事業…紙器/液体容器等の製造販売、ビジネスフォーム等の各種印刷製品の製造販売、DPS(データプロセッシングサービス)事業等
・その他…木材事業、建設業、諸資材の販売、運送/倉庫業など
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