【仙台／在宅中心】社内SE（社内システム運用からDX企画まで） UIターン歓迎／日立G／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ東日本 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/04
仕事内容
【仙台／在宅中心】社内SE（社内システム運用からDX企画まで） UIターン歓迎／日立G／福利厚生
社内SEから業務改革・生成AI活用まで挑戦できる環境
東北最大級のIT企業として、社会・公共・金融・産業分野を支える日立グループ企業
社内システム運用だけでなく、DX・業務改革・データ活用の上流工程にも参画可能
BI・RPA・生成AIなど最新技術を活用しながら企画〜実装まで幅広く経験できる環境
在宅勤務中心（月1回程度出社）×平均残業15時間程度で働きやすさも両立
業務概要：
社内システムの運用・保守を担いながら、業務プロセス改革やDX推進を担当していただきます。
まずは既存システムの理解を深めていただき、その後はデータ活用や生成AI活用、業務改善プロジェクトなどへ領域を広げ、将来的には社内DXを牽引する中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
業務内容：
これまでのご経験を踏まえ、情報システム部における社内システム領域の業務をお任せします。特定業務に限定せず、得意分野を起点に担当領域を広げながら、将来的には業務改革・DX推進の主力を担っていただくことを期待しています。
業務詳細：
・現行業務システムの運用・保守業務
- 基盤データ(人員・組織など)の管理・運用
- 電子帳票・ワークフローアプリ(自社製品)のリリース作業や構成管理
- 担当部門ごとの業務要件整理、改善提案、問い合わせ対応
- 協力会社（パートナー）メンバーとの協働・管理（進捗管理や課題対応協議、各種調整など）
・業務プロセス改革・DX提案・推進業務
- BIツール利用拡大に向けたデータ構造/連携仕様設計
- データ可視化の推進、および経営層・社内ユーザへの価値創出（企画・設計・実装）
- 電子帳票・ワークフローアプリへの生成AI機能組み込み・活用検討
- 日立グループ各社と連携したシステム活用・DX推進
※入社後は、担当部門/領域を持ちながら徐々に業務範囲を広げていただく想定です。
魅力：
・業務プロセス改革の上流工程から参画し、ニーズ分析・要件定義などの経験を早期から積むことができます
・RPAやAI、BIツールを活用した設計・開発経験を積むことができます
・社内外の関係者と連携しながら、マネジメント力や調整力を高められます
・日立グループの豊富な人財や技術力を活用し、経験を積める環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何らかのシステムの導入、開発経験
歓迎条件：
・情報処理技術者資格「基本情報」以上の資格をお持ちの方／今後取得する意欲がある方
・BIツール、データ活用、データ可視化に関する知識・経験
＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
541万円〜816万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
＜月給＞
350,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：有 ※過去実績（約98万〜176万）
残業手当：有 残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台本社
住所：宮城県仙台市青葉区中央３丁目２番１号青葉通プラザ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
入社当初は、業務理解や関係構築のため出社頻度を高めていただく想定です。その後は在宅勤務をベースとし、通常は月1回程度、業務状況によっては週1回程度出社いただく働き方を想定しています。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
25年度での平均残業時間は月15時間程度、繁忙期にて月30時間程度です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族人数により決定
住宅手当：住居形態等により決定
寮社宅：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。
＜その他補足＞
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項ございません。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇 等
有給休暇：24日／年（4/1〜3/31）初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ東日本
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
株式会社日立ソリューションズ東日本は、1984年に仙台市を本社として創立されたICT(Information & Communication Technology)を事業とする日立グループの企業です。
・東北に本社を置く日立グループのIT企業として、地域の課題・期待に沿ったソリューションを開発・提供しています。
・日立グループの各社と連携し、大規模プロジェクトにおいて当社の役割を果たしています。
・自主技術に基づいた独自のパッケージ・サービスを開発し、全国・グローバルへ事業展開を行っています。
事業内容：
システムエンジニアリングサービス
・コンサルティングサービス
・システム・インフラ構築サービス
・システムインテグレーション
ソフトウェアエンジニアリングサービス
・ソフトウェア開発
・パッケージ開発