【福岡県宮若市/ザ・クラシックゴルフ倶楽部】調理師 月給25万円〜 ゴルフビジネス展開 【dodaエージェントサービス 求人】
クラシックマネジメントグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【福岡県宮若市/ザ・クラシックゴルフ倶楽部】調理師 月給25万円〜 ゴルフビジネス展開
業務内容:
仕事の目的は「誰かの役に立つ」こと 大切なのは考え方と熱意。
調理師見習の方には一流の味と技を学ぶため、世界の一流ホテルやレストランで経験を積んだ総料理長のもと、次のようなお仕事をします。
業務詳細:
・仕込み、調理全般
・盛り付け、提供準備
・季節メニューの考案、商品開発
・在庫管理
・衛生管理、厨房内の清掃等
※季節ごとのメニュー変更やイベント料理にも携わるため、ルーティンだけでなく変化のある環境で経験を積むことができます。
当社について:
日本国内にて、60年以上に渡りゴルフビジネスに従事し、国内メジャートーナメントの誘致や新進気鋭のプロゴルファーの育成支援・スタジオ開発等、多様なビジネスモデルや業態に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・高卒以上
・調理経験
<必要資格>
必要条件:調理師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円/月21日間勤務想定
<想定月額>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※想定勤務日数:21.25日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
ザ・クラシックゴルフ倶楽部
住所:福岡県宮若市倉久1-3
勤務地最寄駅:鹿児島本線/赤間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
6:00〜19:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
6:00〜19:00のうち実働8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限25,000円)
家族手当:満18歳未満の子(10,000円)人数の上限なし
寮社宅:本人2割負担(社内規程による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の場合
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、フィロソフィ勉強会、輪読会
<その他補足>
ゴルフプレイ料金社員優待
制服貸与(職種による)
財形貯蓄
メンタルヘルス対策
子の看護・介護休暇制度
労災の法定外補償制度
子育て支援短時間制度
企業型確定拠出年金(DC)、確定給付企業年金(DB)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラシックマネジメントグループ株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- 事業内容
創業以来60年以上の歴史の中で、福岡県に2ヶ所、佐賀県に1ヵ所のゴルフ場を運営し、これまで数多くのお客様やメンバー様に支持されると共に、「日本女子プロゴルフ選手権大会」や「日本シニアオープンゴルフ選手権競技」など国内メジャー大会も開催し、ゴルフ場としての地位も着実に築いてまいりました。
そのようにゴルフ場を経営する中で、我々は「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、国民生活とゴルフ文化の発展に貢献する」との経営理念を掲げ、社員が働きやすく、そして長きにわたって勤められる労働環境の整備・改善を継続すると共に、人間力を高めるための教育体制にも力をいれてまいりました。 これからもハイエンドなゴルフ場として、常に「人」に視点を置き、お客様の信用に応えられるよう着実な成長を続け、100年企業を目指してまいります。
ビジョン・・「日本を代表するゴルフビジネスカンパニーになる」
1.100 ・・ 100年先も選ばれる会社
2. 10 ・・ 売上高経常利益率 10%
3. 1 ・・ 地域で一番働きがいのある会社
社会貢献
私たちは善き企業市民となるべく、CSV(Creating Shared Value)に対して積極的な姿勢で取り組みます。
1.各ゴルフ場においてチャリティゴルフコンペを主催し、地域の児童養護施設に対する寄付活動を行っています。
2.地域のスナッグゴルフ大会を開催し、青少年の育成に汗を流します。