【大手町/海外駐在に挑戦】経理(連結決算・税務対応) 再生可能エネルギー国内No.1/豊田通商G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユーラスエナジーホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【大手町/海外駐在に挑戦】経理(連結決算・税務対応) 再生可能エネルギー国内No.1/豊田通商G
【日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社/連結決算・税務対応を通じて専門性を高めながらグローバルに活躍できる環境です】
業務概要
当社の財務経理部 経理グループに所属し、単体・連結決算や税務関連業務を中心に、グローバルに事業を展開する再生可能エネルギー企業の経理業務を担います。国内外100社以上の子会社を有する組織で、多様な会計・税務業務や業務改善活動を通じて、幅広い知識と経験を身につけることができます。
【所属部署のミッション】
・会社の経理に関する事項(単体・連結決算、会計税務、利益計画作成・推進、各事業体決算等)
【主な業務】
・単体・連結・国内各社の制度会計及び管理会計(月次・四半期決算業務)
・単体・連結の税務関連業務(消費税、法人税、地方税等)
・国内各社のその他経理関連業務(業務改善含む)
【業務詳細】
・単体及び連結決算対応、税務関連対応
・その他制度・管理会計関連業務、業務改善活動
扱うサービス
再生可能エネルギー発電(風力・太陽光)の事業会社として、国内外の発電事業体の会計・税務運営に携わります。
組織構成
部長1名、総合職11名(30-40代中心)、業務職7名、派遣社員4名の計23名。経験豊かなメンバーと協力しながら業務を推進します。
業務の魅力
国内No.1の風力発電事業者として、多様な規模・業態の決算・税務対応を経験し、専門性を高められます。海外駐在員制度もあり、グローバルなキャリア形成も可能です。
教育体制
OJTや実務を通じて知識を習得しながら、必要に応じて外部研修や資格取得支援制度も活用できます。
就業環境
テレワーク制度やフレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。残業は月10〜30時間程度で、ワークライフバランスも重視しています。
想定されるキャリアパス
決算・税務の専門性を高めた後、マネジメントや海外拠点での業務にも挑戦できるキャリアパスが用意されています。
企業の特徴/魅力
日本・欧米・アジア大洋州で再エネ事業を展開し、豊田通商グループのネットワーク・資本力を活かして事業拡大中。安定した経営基盤と成長機会が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理、監査業務経験(3年以上)
・TOEIC(R)テスト 730点以上、海外駐在希望もしくはご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
741万円〜778万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):412,000円〜432,600円
<月給>
412,000円〜432,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアウエストタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
10〜30時間/月(所定労働時間:7時間15分/日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:条件該当者は借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度、定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。
<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度(3.5万円/年)
・豊田通商グループ共済会
・借り上げ社宅制度(条件該当者)
・テレワーク手当として250円/日を支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(12〜22日間)、産前産後休暇、転勤休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 企業概要:
ユーラスエナジーホールディングスは、豊田通商グループの風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
世界15か国に風力・太陽光発電所を有する、再エネ業界のリーディングカンパニーです。国内での発電実績は20年近くにわたりNo.1の実績を誇ります。
地球環境問題への対応や化石エネルギー資源の保全が全世界共通の課題となっているなかで、CO2を排出せず、無限でクリーンな自然エネルギーとして、風力発電や太陽光発電に対する期待は大きく高まっています。
当社は、この風力エネルギーにいち早く着目し、日本、米国、欧州を拠点としてグローバルな事業展開を進めているユニークな事業会社で、開発規模では国内で最大手、世界でも有数の事業者として位置付けられています。
また、新たな発電所の開発は勿論のこと、再エネのさらなる活用に向けて、蓄電池の活用・大規模な送電網の開発・再エネを活用したデータセンターの運営など、様々な手段を検討しています。
発電能力:
風力発電の先駆者として実績を上げてきた結果、2025年現在、日本で203万kW、アジア・オセアニアで31万kW、米国で67万kW、欧州で120万kW、アフリカで91万kWと、合計約571万kWのウインドファーム(集合型風力発電所)と太陽光発電所を操業しています。
業界の環境:
近年、風力エネルギーは世界的に注目が集まっており、現在は欧米諸国だけでなく各国で導入が加速してきており、風力発電事業は急速に成長しつつあります。また、日本では官民挙げてエネルギー構成の見直しが図られ、固定価格買い取り制度もスタートし、再生可能エネルギーである風力発電、太陽光発電はともに大きな拡大が見込まれております。
当社はこうした事業環境を追い風として風力発電事業の一層の拡大を図るとともに、新たに参画した太陽光発電事業を通じて、エネルギー分野での新たな可能性を追求しながら「クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ地球環境保全の一翼を担う」という企業理念の実現を目指していきます。