【日本橋/リモート主体】SCMコンサルタント(マネージャ候補) 製造・化学/新規事業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【日本橋/リモート主体】SCMコンサルタント(マネージャ候補) 製造・化学/新規事業
SCM導入経験を生かして構想・提案へ/SAP経験不問/製造・化学業界の変革をリード
Non-SAPの経験から、IBP・PP/DS・DM領域へ挑戦
システム導入にとどまらず、顧客提案・案件化から担当
リモート主体、フルフレックス、実働7.5時間
業務概要
製造・化学業界で培ったSCM知識とシステム導入経験を生かし、SAP IBP、S/4HANA PP/DS、SAP Digital ManufacturingによるDigital Supply Chain変革をリードします。需給・販売・在庫・調達・生産・製造計画から製造実行までをつなぎ、顧客の競争力向上を実現するポジションです。SAP経験は必須ではなく、Non-SAPのSCMシステム経験から、構想策定・提案を担うマネージャー候補へ成長できます。
職務詳細
ご経験のあるSCM領域を起点に、以下を担当します。
・顧客のSCM課題整理、業務・システム構想策定のリード
・IBP、PP/DS、DMの導入効果検証、機能・技術検証
・需給計画、生産計画、製造実行システム導入の推進
・プロジェクト計画、課題・品質・進捗管理、メンバー支援
・提案書作成、顧客プレゼン、案件化に向けた提案活動
製品導入だけでなく、顧客と将来像を描き、提案から実現までを牽引します。
組織体制
新技術・新ソリューションの検証や初期導入を担い、全社の大規模な新規案件創出を支える組織です。S&OPやSAP導入に精通した経験者、長期参画するビジネスパートナーと協働し、マネージャー候補として案件とチームをリードします。
働き方
・実働7.5時間
・フルフレックス制(コアタイムなし)
・リモートスタンダード。リモート主体の勤務
・PJ状況により大阪勤務の可能性あり(週末帰京可)
・リモート手当、時短勤務制度、企業年金あり
企業の特徴/魅力
同社はNTTデータ100%子会社で、グループのSAP事業を担う中核企業です。SAP Coreに加え、成長領域であるDSCへ注力し、構想策定から導入・運用まで一貫して支援しています。GSL大学、SAP Academy、資格取得支援も充実。大手グループの顧客基盤を生かしながら、新規ソリューションと案件を自ら育て、SCM変革を牽引するキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・販売・生産・製造・在庫・調達計画など、SCM業務領域いずれかの基礎知識
・SCMシステム導入プロジェクトで、PMまたはリードメンバーとして参画した経験
※SAP経験は不問です。
歓迎条件
・ERP導入経験、顧客提案や構想策定に挑戦したい方
・英語でのコミュニケーション(社内海外拠点に対して)をチャレンジする意思がある方 (顧客向けの高度な英語力は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,500万円
<賃金形態>
年俸制
年俸年度は、毎年6月1日〜翌年5月31日です。年俸を1/12を月額としてお支払いいたします。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,870,970円〜11,612,910円
固定残業手当/月:94,086円〜282,258円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途インセンティブ支給(1回/年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F
勤務地最寄駅:各線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
顧客先常駐は基本なし。
PJの状況や場合によっては、大阪勤務(週末は帰京可)の可能性あり。
※本求人はリモートが主体となる働き方となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業時間20h(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
GSL大学…企業内大学、公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など
SAP Academy…SAP認定資格取得可能
TOEIC(R)テスト受験支援
資格取得報奨金
自己啓発支援金
<その他補足>
諸手当:リモート手当/出張手当/時間外勤務手当/休日、深夜勤務手当
企業年金
財形貯蓄制度
共済組合
団体生命保険
全国保養所/提携施設あり
時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産時休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
同社は日系企業のグローバル展開をサポートするために設立された、NTTデータグループにおけるグローバル事業の中核会社(事業分社会社)です。国内外のグループ会社の力を結集し、これまでに培ってきたノウハウをベースに日本企業の活性化を図っています。
事業概要:
・グローバル展開する日系企業向けに、基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションを主軸に、ビジネスコンサルティング・導入・運用支援を行います。NTTデータグループが推進してきた連携体制「SAP Global One Team」をさらに強化し、顧客のグローバル戦略のニーズにワンストップで応えます。
・NTTデータグループでは、グローバル約30ヶ国の拠点に8,500名にも及ぶSAPビジネスのエキスパートを擁しています。同社はNTTデータおよびNTTデータソルフィス、そしてクニエのSAP事業を集約・統合して設立。グローバルセンターとして、海外拠点との連携によるグローバルロールアウト/イン・プロジェクト、ハイブリッド型のオンデマンド運用保守サービス、ホスティングサービスなどをワンストップで提供しています。顧客のグローバルビジネスのさまざまなシーンで、より付加価値の高いサービスを提供し、NTTデータグループにおけるグローバルビジネスのさらなる拡大を目指しています。
第三者評価:
・グローバルITビジネスのリサーチ企業である「HfS Blueprint Report社」の2014年度レポートによれば、世界でSAPビジネスを牽引する主要企業を対象にした総合評価(※)の結果、日本発コンサルティング企業としてNo.1の評価が与えられました。
※先進性・実行力・売上・マーケットシェア・雇用数の5つの評価指標による
・また、2012年の会社設立以来、毎年SAPアワードを受賞しており、顧客企業とSAP社より高い評価を得ている企業です。