地熱発電プロジェクトマネジャー※※資源評価・建設管理｜地域共創｜フラットな社風で裁量大｜柔軟な働き方【dodaエージェントサービス 求人】
ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
地熱発電プロジェクトマネジャー※※資源評価・建設管理｜地域共創｜フラットな社風で裁量大｜柔軟な働き方
企業概要
GPSSグループは再生可能エネルギー事業を展開し、開発・建設・保有・運営までをワンストップで手掛けています。地域との共創を重視し、持続可能な社会の実現を目指す独立系発電事業者です。
採用背景
地熱発電をはじめとする再生可能エネルギー事業の拡大に伴う増員募集です。新規プロジェクトの立ち上げから運転開始まで推進できる体制強化を図り、さらなる事業成長を目指しています。
業務内容
地域の未利用資源を活用した地熱発電プロジェクトを推進し、エネルギー供給と地域活性化の両立を実現するポジションです。技術面と事業面の双方からプロジェクト全体をリードしていただきます。
・地熱発電プロジェクトの開発計画立案および事業推進
・地熱資源評価および探査計画の策定、管理
・地質調査、物理探査、地化学調査の技術評価
・坑井掘削計画の立案および掘削管理
・JOGMEC助成金申請、各種補助金申請対応
・許認可取得および行政対応
・発電所の概念設計、詳細設計、建設管理
・EPCベンダーおよび施工会社マネジメント
・工程、コスト、リスク管理
・自治体、温泉事業者、地域関係者との調整
組織構成
少数精鋭組織のため、技術部門や事業開発部門などと密接に連携し業務を推進します。多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、自由と責任を重視する風土が根付いています。
サポート体制
入社後は進行中プロジェクトの一部業務から担当いただきます。社内専門メンバーとの連携を通じて事業理解を深め、設計や開発業務を経験しながら、将来的に案件全体を担うことを期待しています。
業務の特徴
資源評価から発電所建設、運転開始まで長期的に案件へ関与できることが大きな特徴です。技術検討だけでなく事業計画や地域調整も担当するため、地熱開発に関する総合的なスキルを習得できます。
求人魅力
・地熱資源開発から発電所運営開始まで上流から下流まで幅広く経験でき、希少性の高い専門キャリアを形成できます。
・自治体や地域事業者との連携を通じ、地域課題解決と再生可能エネルギー普及に直接貢献できます。
・開発、建設、運営を一貫して自社で担う環境のため、事業全体を俯瞰する視点とプロジェクトマネジメント力を高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
エネルギー、資源開発、地質調査、プラント、インフラ開発等の分野における実務経験
日本語による円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件
社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
プラント設計、建設、試運転のいずれかの経験
助成金申請や各種許認可取得業務の経験
地熱資源評価、地質調査、物理探査、坑井掘削に関する知見
地熱資源開発、坑井掘削、蒸気供給設備に関する知見
英語での業務経験
＜語学補足＞
英語での業務経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
給与は月給制で、固定時間外手当（みなし残業）45時間分を含みます。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜400,000円
固定残業手当/月：80,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
312,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回支給実績あり（6月・12月）、支給額は会社業績と人事考課により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可）
※国内全国出張あり：プロジェクトに応じて週１〜３日 / 月２〜３回
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
5:00〜22:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
5：00〜22：00の間で合計8時間勤務していただきます。（フレックス制やシフト制ではございません）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：現場作業社員のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
1年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提※試用期間３ヶ月を含む（勤務条件変更なし）※有期雇用期間の後、無期雇用契約へ更新
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間３ヶ月を含みます。試用期間中の勤務条件変更なし。有期雇用期間１年3ヶ月間の後、無期雇用契約へ更新となります。
入社時より正社員登用です。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇あり。年間休日120日以上。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 《当社について〜創業一年目で黒字達成し、全国へと事業拡大中〜》
当社は地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業(独立系発電事業)を展開。太陽光発電、地熱発電、風力発電、小水力発電、バイオガス発電を手掛けています。
契約から調査・開発・建設・投資・保有・運営までのサービスをワンストップで提供。設計・調達・建設、運営・保守をおこなう専門のエンジニアリング部門を独自に設置し、発電所の建設マネジメントだけでなく、実際の建設作業や日々の運営管理までを自社グループ内で実施することで、安心と安全、高効率、低コストを実現しています。
《当社の実績》
北海道63MW/東北41MW/関東39MW/中部15MW/近畿7MW/中国6MW/四国10MW/九州・沖縄27MW、開発中500MW、建設済208MW、自社保有138MW