【東大宮】社内SE 独学知識・ご経験を活かせる環境／実務未経験OK／年休120日／マイカー通勤可 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社武蔵屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【東大宮】社内SE 独学知識・ご経験を活かせる環境／実務未経験OK／年休120日／マイカー通勤可
〜知見を活かしてエンジニアのキャリアを歩みたい方！先々はプログラミング開発にも携われる／家族手当＆退職金制度有り／マイカー通勤可 創業75年超の安定性とメディア掲載実績あり
おすすめポイント：
・実務未経験でも1から専門性を身に着けられる
・エンジニアとしてキャリアを充実したい方歓迎
・ゆくゆくプログラミング開発にも挑戦可能
業務内容：
＜全体の7割＞
・顧客状況等の変更に伴う修正対応
・売上集計入力
＜全体の2割＞
・キッティング(PC・携帯)
・問い合わせ対応
・防犯カメラ／Wi-fi取り付け
・PC環境の不具合対応
＜全体の1割＞
・社内行事のサポート(パワポ・資料作成等）
開発環境：
デルファイ(Delphi)で使われるプログラミング言語はObject Pascal(オブジェクトパスカル)。
Pascal言語にオブジェクト指向の概念を取り入れたもので、強力なRAD(高速アプリケーション開発)環境であるDelphi IDE(統合開発環境)で利用され、Windows, macOS, iOS, Android, Linux向けのネイティブアプリケーション開発を可能にしています。
組織構成：
主担当と70代の方の2名体制で対応しています。
組織の若返りと次世代の体制強化を目指しています。
フォロー体制：
マンツーマンでしっかりフォローします。
実務未経験でも問題ないのでご安心下さい。
働き方：
週に1回程度、本社以外の拠点へもシステム対応・キッティング等に出向します。
車で10分程度の工場と、1時間半程度かかる工場があり対応します。
年に数回程度データ・プログラムの入れ替えのタイミングで夜間・早朝・土日の改修作業が発生することもありますが、その際には代休をしっかりとれる環境ですのでご安心ください。
当社について：
1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生。
現在埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎〜
必須条件：
・独学もしくは経験で言語の知見をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
歓迎条件：
・システム運用/保守のご経験をお持ちの方
・プログラミングに関する知識をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：ITパスポート
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円〜266,000円
固定残業手当/月：74,000円〜92,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：572,000円~716,000円（前年実績に基づく試算）
※入社1年間は満額支給ではございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上が適用条件
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
ガソリン代手当など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社武蔵屋
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- 事業内容：
・業務用ユニフォームクリーニング＆リネンサプライ
・一般ドライクリーニング
・業務用各種商材販売
事業の特徴：
（1）リネンサプライ…一般的なクリーニング業とは違い、同社がリネン製品の在庫を持っています。リネンサプライのサービスとは、同社が用意したリネン類を、顧客に対して貸し出しをすることを言います。顧客はリネン類を購入する必要がないため、使用済みのリネン類を、同社が定期的に回収、洗濯仕上げをして納品しています。このサイクルを繰り返すとともに、補修や補充も行っています。
（2）ユニフォームレンタル…顧客の店舗や会社のユニフォームを一括して管理するサービスです。同社で用意したユニフォームを顧客に貸し出し、定期的に集配に伺い、クリーニングで再度きれいな状態にし、届けています。また、利用回数や従業員数の変動に合わせて、必要な枚数を調整することも可能です。さらに同社のサービスでは、ユニフォーム以外にもリネン類など、クリーニングの必要になるどんな商品でもレンタル可能となっています。
（3）販売サービス…食品工場、外食産業、温浴・スポーツ、医療・介護産業、その他産業の要望に応えています。
グループビジョン：
同社は1948年に東京都荒川区に町の小さなクリーニング屋として誕生しました。代表の父で創業者の関根直幹氏は、毎日ように自転車に乗って「奥様御用はございませんか」と御用聞きに廻ってやっと一枚のワイシャツを出してもらい、そのワイシャツを感謝の心を込めてクリーニングしました。この一枚のワイシャツが同社の始まりです。同社はもうすぐ創業76年を迎えます。これからも「お客様に感謝し、お客様にご満足頂く」と言う同社の原点を忘れずに、社員一丸となって顧客の役に立とうとしています。