【東京】『CABaN(キャバン)』販売スタッフ アパレル//研修・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トゥモローランド [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【東京】『CABaN(キャバン)』販売スタッフ アパレル//研修・福利厚生
〜アパレル経験を活かしてブランドを牽引!/ボーダレスなデザイン・豊富なカラーバリエーションが人気 /個人ノルマ無し/豊富なキャリアパス・長期就業可〜
『CABaN(キャバン)』にて、販売スタッフを募集致します。
接客販売はもちろん、店舗・本社で連携をしながら、店づくりやお客様への発信など幅広い業務へ挑戦できる環境です!
また、アパレル経験を活かして、ブランド発信や顧客体験価値発揮を牽引頂けます。
業務内容:
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイの提案、変更
・SNSなどを使った販売促進、ショッププレス など
魅力点ポイント:
性別や年齢、国籍を超えて着用できる「普遍的な上質感」と、鮮やかでありながら上品な「巧みな配色やデザイン」の絶妙なバランスが魅力!
豊富な研修やフォロー体制!
販売のスペシャリストによる入店研修をはじめ、シーズンごとのブランド勉強会や中途入社者に向けたキャリアアップ研修もご用意。
社内公募制度があり、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスあり!
実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます!
CABaNについて:
「トゥモローランド」が40周年を記念して2018年に立ち上げたオリジナルファッションブランド。
性別や年齢、国籍を超え、個性ある人のスタイルを引き出すウェア・グッズを展開しています。
※https://www.instagram.com/caban.jp/
同社について:
1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。
パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。
《オリジナルブランド》
TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アパレル、服飾雑貨などの販売経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,600円〜458,000円
<月給>
291,600円〜458,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定致します。
賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
CABaN 東京都店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 平均年齢20代
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・就業発生時間帯:9:30〜20:30、就業発生時間帯で実働7.5時間勤務
※配属店舗により変動
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
社会保険:
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社研修
階層別研修
<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
保養所あり(苗場・石打・河口湖)
スポーツクラブ会員
クラブ活動
社員旅行
社員割引制度
財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
月9日〜10日(ローテーション制)
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トゥモローランド
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、卸売、輸入業務、飲食店の経営
展開ブランド:
TOMORROWLAND MEN、Ballsey、MACPHEE、TOMORROWLAND collection、DES PRES、GALERIE VIE、Edition、CABaN、BACCA、TOMORROWLAND .B、SOULEIADO、MAISON et VOYAGE 、TOMORROWLAND HOME 、JAMES PERSE
経営ポリシー:
フランスやイタリアなどヨーロッパの様々な文化、うわべだけではないリアリティのあるものを日本の技術や文化と融合させ、ユニークでエレガントな商品を開発することをポリシーとしています。
自社初となるホテルを開業:
ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどを取り扱う株式会社トゥモローランドは、2026年春、神奈川県三浦郡葉山町に自社初となるホテルを開業した。
当ホテルの建築・インテリアデザインは、スペイン出身のデザイナー、建築家のパトリシア・ウルキオラが率いる「STUDIO URQUIOLA」が監修します。コンセプトの立案段階から、設計・建築・内装に至るまでトータルディレクションを担うのはウルキオラ自身初めてであり、世界にも類をみない貴重なロケーションといえます。