【集英社G】アパレルMD EC『HAPPY PLUS』 年休125日/土日祝休/在宅可/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 集英社アーツ&デジタル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【集英社G】アパレルMD EC『HAPPY PLUS』 年休125日/土日祝休/在宅可/フレックス
集英社の100%子会社/年休125日/安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風
業務内容:
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS』のセレクトショップMD担当として、アパレル・服飾雑貨・ライフスタイルグッズを中心とした商品仕入れやコラボ等の企画立案と販売戦略など、ショップの店長として売上・利益責任を担い、サイトの事業拡大に従事していただきます。市場動向をすばやく捉え、マーケットに合う商品提案をできる方をお待ちしています。
<具体的な業務>
・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行(半期・年間)
・ファッション全般の企画立案・販売計画立案と実行
・商品仕入業務・売上管理・利益管理・在庫管理
・コラボ商品企画開発の提案と実施
・新規ブランド誘致活動・取引先との折衝
・雑誌通販ページ、WEBコンテンツなどの掲載商品の選定、販売準備
募集SHOP
HAPPY PLUS edit
eclat premium
Marisol
求める人物像
・売上・利益視点で事業戦略立案に取り組める方
・今の流行に興味をもち、常にマーケットに合うアイディアをお持ちの方。
・ファッション業界に広くコミュニケーションできる方
・スタイリングが組める方
・WEBコンテンツのディレクションや発案の経験のある方
当社について
集英社グループの一員として、出版・漫画・アニメなどのコンテンツをデジタル領域で展開する企業です。電子書籍や漫画アプリの運営、EC事業、デジタルマーケティング支援などを手掛け、集英社の作品をより幅広い読者に届ける役割を担っています。
変更の範囲:全ての業務へ配置転換する可能性があります
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・アパレルメーカー、セレクトショップ・百貨店等ブランド商材でのバイヤーor MD経験3年以上
・アパレル、服飾雑貨全アイテムカテゴリーのMD or バイヤー経験
・ライフスタイルグッズカテゴリーのMD or バイヤー経験
・コラボ商品開発、POP UPショップ等の企画提案と運営経験
・新規ブランド開拓経験
・自身の業務を通じPDCAで業績改善に貢献した経験
・ファッションブランドの幅広い知識と興味関心がある方/ブランドとのコネクションをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円〜412,000円
<月給>
294,000円〜412,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途、100%残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
昇給:1回(4月)
賞与:年2回(9月・3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
神保町3丁目共同ビル
住所:東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目共同ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。
※在宅勤務の目安:週2〜3日程度
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
・上記は標準的な勤務時間の一例です。
・残業:月平均20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円まで)
社会保険: 各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度
<その他補足>
インフルエンザ予防接種補助
テレワークあり
通勤交通費全額支給(上限あり)
育児・介護休業制度完備
残業手当全額支給
社員割引(書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時)
研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇(入社時付与あり)/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/出産・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 集英社アーツ&デジタル
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 企業概要:
当社は2015年1月、集英社のWebメディア『HAPPY PLUS』と、集英社公式ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』を運営していたチームが法人化され、誕生しました。
現在はその2つのビジネスに加え、『少年ジャンプ+(プラス)』や『マンガMee』等の漫画アプリのディレクションや、集英社以外のクライアントのデジタル領域におけるコンサルティングやWeb制作・コンテンツ制作なども手掛けています。
ITを主軸とした会社ですが、集英社のコンテンツに最も近い、事業主の身内のような立ち位置で仕事ができる点は、他のIT関連企業ではできない仕事のやりがいとなっています。
事業内容:
(1)メディア事業運営支援:
「HAPPY PLUS」は14サイトにおよぶ集英社のメディアネットワークを生かし、前向きに新しい「好き」を探すユーザーに向けて、デジタルサービスを提供する集英社のWebメディアです。
雑誌と連携してファッション、ビューティ、ライフスタイルなど、旬な情報をタイムリーに配信し、幅広い世代の女性に支持されている女性向けサイトとなっています。
(2)EC事業運営支援:
「HAPPY PLUS STORE」は集英社公式ファッションECサイトです。「目利き力」と「編集力」を合わせた“情報発信型”コマースメディアとして、ファッション、ビューティ、雑貨分野における各バイヤーが国内のみならず海外から厳選した、雑誌掲載商品、限定商品、オリジナル商品、さらには少年ジャンプのグッズまで、とっておきの商品とスペシャルコンテンツを毎日お届けしています。実際に手に取ってみることのできるリアルショップを、現在11店舗展開中(2024年1月現在)。
(3)デジタルコンテンツ事業運営支援:
集英社の少年誌・青年誌・少女誌各公式マンガアプリのディレクションや運営業務をはじめ、各種サポート業務を担当しています。その他、マンガ作品やエンターテイメント関連の販促用・プロモーション用特設Webサイトの制作、様々なWebサービス上のコンテンツ運用等の実績があります。
(4)ソリューション・動画制作事業・新規事業:
多分野のスペシャリストが揃っている当社では、サイト事業支援だけに留まらず、企業様のお困りごとにも、色々な表現でお答えしています。