募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／／
必須要件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方

歓迎要件：
・教育、研修に関する業務経験または関心のある方
・イベントの企画、運営経験または関心のある方
・司会進行など、人前に立って話すことが好きな方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
362万円〜554万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜420,000円

＜月給＞
270,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。
昇給：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
※勤務地は、弊社が定める場所に変更となる場合がございます。（出向先を含む）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業手当（分単位で支給） 月の残業時間：10時間以下※基本的には残業をしない方針です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象です。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の研修となります。

＜その他補足＞
交通費一部支給 (上限／月3万円)
各種社会保険完備
残業手当（分単位で支給）
役職手当
退職金制度（勤続3年〜）
時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）
健康診断（定期健診）
インフルエンザ予防接種
私服勤務可能
TCB施術社員割引
敷地内禁煙
ウォーターサーバー完備
オフィスグリコ完備
クラブ活動
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用予定となります。（双方の合意がある場合のみ）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
基本給・月給共に240,000円〜390,000円となります。
※試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限1年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇／リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）
産前産後・育児休暇／慶弔休暇／生理休暇／介護休暇・休業

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

一般社団法人メディカルアライアンス

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

会社概要
“一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために”
私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。
一般社団法人メディカルアライアンス は、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。
医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。
医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。

ミッション・ビジョン
【ミッション】
・医療に関わるスタッフ・顧客・地域社会をつなぎ、安心と信頼のネットワークを築く
・医療の現場における働きがいと成長機会を提供し、人材の育成・支援を通じて業界の持続可能性を高める
・最新のテクノロジーとデータを活用し、医療サービスの質と業務効率を革新する

【ビジョン】
すべての人が、信頼できる　医療とつながる社会を実現する

価値観・行動指針
・中立性
特定の利益に偏らずクリニック毎に最適支援を実施
・連携
医療の現場やバックオフィスなど多職種連携を実現
・持続性
単発的な支援ではなく、継続的に伴走し、発展をサポート
・開放性
業界知見を共有し学びあう文化を育成
・誠実性
クライアントやユーザーに誠意のある提案と透明性を大切にします