募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
必須条件：
・パソコン （エクセル・ワードの基本操作）
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）

歓迎条件：
・経理事務の経験があれば尚可

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
261万円〜362万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜250,000円

＜月給＞
180,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※家族手当、資格手当、役職手当等別途支給。
昇給：あり（過去実績：1月あたり1,000円〜6,000円）
賞与：年2回（過去実績：計2.50ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

熊本県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県菊池市隈府775
勤務地最寄駅：駅菊池電鉄線／駅菊池電鉄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間10分
休憩時間：100分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業は基本的に発生しません。突発的に発生しても月に5〜6H程度となります

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：13,000円／月まで
家族手当：配偶者：10,000円／子ども1人：3,000円
寮社宅：単身用ワンルーム／家賃1万円（光熱費・水道代は別）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
財形貯蓄制度あり
退職金共済加入
再雇用制度あり
社員旅行
産休・育休制度あり
社内イベント（忘年会、花見など）
屋内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休二日制（日曜日、祝日、その他）
その他の休日：第2・3・4・5土曜日、夏季休暇、年末年始

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三和建設株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
創業以来70年、総合建設業として確かな実績を積み上げてまいりました。リサーチやヒアリングなどの企画から、事業提案・デザイン・設計・施工、そして補修や修繕など、ワンストップでお客様にサービスを提供いたします。
社長メッセージ：
〜熊本で未来を創る〜熊本にある魅力を、もっと深く学び・発見する。熊本になくてはならないものは、一から私たちが創る。私たちの本業、建設・建築の中に地元の価値や人々の力を引き出す方法はまだまだたくさんあります。建設・建築はものづくりですがものづくりは人づくりだと思っています。正しく仕事を組み立て、楽しく仕事ができないと「ありがとう」と言っていただけるいい仕事はできません。建設業界全体に求められている「働き方改革」と「生産性向上」に私自身が率先して行動し、仕事の厳しさと楽しさを両立できるよう取り組んでまいります。熊本の震災の時、壊れた建物の復旧に取り組んでくれた社員とご家族に、会社と私は十分なフォローができていたかというとそうではありませんでした。十分な社内バックアップ体制を構築していくためにも仲間を増やし、育てていかないといけません。若い方々に選ばれる会社になるよう人材採用と社内の改革を両輪で推進しています。お客様のニーズを超えていく仕事の体制と社員が目を輝かせて仕事に取組める職場環境を両立させ小さな会社ながら、大きな創造力を発揮し熊本で未来を創りつづけます。
組織風土：
~当社「工務部」で建築現場監督として手に職をつける~多種多様な建築工事現場において、作業を安全かつ円滑にすすめるため、現場責任者として、品質・工程・安全・原価の四大管理を行っていただきます。新卒で未経験から入社して、まずは先輩たちのチームの中に入って現場経験を積んでいきます。この仕事のやりがいと醍醐味は、図面（２次元）に書かれたものが3次元で立体で組みあがっていくこと。面白さも、難しさもたくさんあります。また経験を積むほどに、職人さん達との人間関係がいい仕事を生みだす原動力になっていると強く感じれるようになります。
~キャリアアップと必要資格~現場経験を摘みながら施工管理2級の取得、さらに経験を積んで施工管理1級を取得し、より大きな現場を任されるポジションを一歩ずつ獲得していきましょう。