【大田区】 船舶用エンジンのメンテナンス〜ボルボ・いすゞ等の世界的メーカーの正規代理店／海外ニーズ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミズノマリン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【大田区】 船舶用エンジンのメンテナンス〜ボルボ・いすゞ等の世界的メーカーの正規代理店／海外ニーズ有
担当業務：
船舶に搭載されるエンジンや周辺機器のメンテナンス・修理をご担当いただきます。基本的に2人1組(1名が指導役)で行動し、東京拠点では車で2時間程度の範囲内での出張整備が中心となります。船が停泊している場所に出向いて整備を行い、当日中に帰社するスタイルです。年に数回、宿泊を伴う出張も発生します。
《具体的には》
＊出張での整備・修理：日本全国の港やマリーナ、造船所を訪問し、現場での対応を行います。
＊工場内での整備・修理：当社工場に搬入されたエンジンや機器の点検・修理を行います。
業務の特徴：
・基本的に2人1組で行動しますが、作業規模に応じて3〜4人のチーム編成になることもある。未経験者は先輩社員に同行しながらOJTで技術を習得し、約3年で独り立ちを目指す。
・船舶分野が初めてでも、自動車・建設機械・重機・農業機械・バイクなどの整備経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。エンジンの基本構造は共通する部分も多く、これまでの経験を十分に活かせる環境です。
入社後の教育体制：
まずは先輩社員に同行し、補助業務からスタートします。工具や機械の扱い方、船舶やエンジンの仕組み、お客様対応のポイントなど、基礎から丁寧に学べます。必要な知識は入社後に一から習得できるため、未経験の方でも安心して成長し、活躍することが可能です。
組織構成：
東京支店人員6名(うち技術者5名)：支店長(49歳)、チーフ(35歳)、リーダー(52歳)、一般2名(20代)、事務１名(パート)
出張：
宿泊を伴う出張…月1・2回程度
魅力ポイント：
当社は世界各国から依頼をいただいており、海外出張の機会もあります。
手厚い教育体制のもと、技術を着実に身につけ活躍できる環境があります。
当社について：
ミズノマリンは、Volvo（ボルボ）、Caterpillar（キャタピラー）、ISUZU（いすゞ）、Cummins（カミンズ）など世界有数の船舶エンジンメーカーの正規代理店として、舶用エンジンの販売・メンテナンスサービスを提供しています。プレジャーボート（クルーザー・フィッシングボート）から業務艇（警備艇・観光船など）まで幅広く対応しており、世界的にも高い評価を得ている、船舶エンジン業界のリーディングカンパニーです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
必須要件
・船舶、自動車、バイク、機械などの整備経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円
その他固定手当/月：5,000円
＜月給＞
240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与体系は（1）退職金制度なし／賞与分配型と（2）退職金制度あり／賞与年3回のいずれかを選択いただきます。上記は（2）を記載。
（1）の場合は、
・諸手当：退職金事前分配手当、賞与分配手当あり
・賞与：夏・冬なし、決算賞与あり（寸志）
・退職金制度：なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店サービスセンター
住所：東京都大田区京浜島2丁目18-8
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:40 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月
家族手当：福利厚生その他に記載
住宅手当：5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：地方公務員と同等係数で算出（給与体系による）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
エンジンについての座学講習
社外向けのメンテナンス講習（開催時期による）
＜その他補足＞
・皆勤手当：10,000円
・家族手当
└配偶者10,000円／月、子ども1人につき5,000円／月
・企業型確定拠出年金制度
└会社が月額10,000円を拠出
・奨学金返還支援制度（代理返還）
└制度導入機関から借り入れた奨学金が対象
・リゾートトラスト法人会員
・慰安旅行（参加自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
休日：隔週土曜・日曜・祝日
休暇：年末年始休暇,お盆休暇,産前産後休暇,育児休暇,慶弔休暇
※平日休制度あり
※連休の取得も可能です。
オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミズノマリン
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
マリンエンジン/パーツの販売・施工・修理
マリンギアー/パーツの販売・施工・修理
アウトドライブ・ウォータージェットの販売・施工・修理
事例集エンジンの販売・検査・修理
事例集、事例集進水装置の検査・整備
ジェネレーター/マリン用エアコンの販売・施工・修理
燃料噴射ポンプ/ターボ等 特殊機器の調整・修理
航海機器/コントロールシステム/マリングッズの販売・施工・修理
技術講習会の開催
当社について：
弊社は創立以来30年、一貫してマリンエンジンの整備に携わってまいりました。プレジャーボートの安全航行を基軸とした企業理念のもと、品質、価格、納期の面でお客様にご満足をいただく健全な事業活動を通じ、お客様、お取引先、地域社会の多くの人々に支えられ成長してまいりました。
弊社が今後変わらずお客様にご満足のいただけるサービスを提供するためには、より柔軟にマーケットに反応できる企業体質と、その体質作りに向けたたゆまぬイノベーションの実践が不可欠と強く認識しております。
マリンエンジンを知り尽くしているからこそできる仕事、それが整備だと考え、膨大な知識を身につけた者に与えられた「安全」を守る責務を担いつつ、今後もマリンエンジンの整備を通じ、お客様のニーズに合った整備品質を提供し、プレジャーボートをご利用頂くすべての方々に感動を与える企業を目指して、全社一丸となって事業活動に取り組んで参りたいと考えます。