【岡山】産業装置の部品購買・調達 ものづくりの司令塔/世界トップシェア製品/年休120日/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
タカヤ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【岡山】産業装置の部品購買・調達 ものづくりの司令塔/世界トップシェア製品/年休120日/働き方
〜世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品など自社で製造・販売する老舗企業／自社ブランド製品／部品調達・納期管理／価格・品質・納期交渉／社内部門との工程調整／専門性向上〜
業務内容：
自社開発・製造を行う産業用装置のモノづくりを支えるポジションです。
部品の発注だけでなく、サプライヤーとの価格・品質・納期交渉や社内各部門との調整まで担い、製造全体を円滑に進める司令塔として活躍いただきます。調整力や交渉力を発揮しながら、購買・調達領域の専門性を高められる環境です。
業務詳細：
産業用装置向け部品の調達・発注
電気部品・機械部品の手配管理
サプライヤーとの納期・価格・品質交渉
設計・製造・営業との工程・納期調整
QCD(品質・コスト・納期)を意識した調達活動
サプライヤーとの関係構築
生産計画に沿った納期管理・生産支援
社内外関係者との調整・折衝業務
本ポジションでは、部品を手配するだけではなく、価格・品質・納期のバランスを意識した調達活動が求められます。サプライヤーとの関係構築を進めながら課題解決に取り組み、製造現場や関係部署との円滑な連携を通じて生産活動を支えていただきます。社内外の関係者と継続的にコミュニケーションを取り、状況変化に応じて調整や交渉を行う役割です。
キャリアパス：
購買・調達業務の経験を活かしながら、価格・品質・納期管理の知見を深めることが可能です。サプライヤー対応力や工程調整力を磨き、調達領域の専門人材として成長を目指せます。
＼タカヤ自慢／
平均有給休暇取得日数14.9日(前年度実績)
自己資本比率62.7%(2025年11月) ※一般的に50％以上あればかなり良好と言われております。
女性の育児休暇取得率100％(過去3年20名取得し、復職率100%)
男性社員の育児休暇取得実績あり
小学校就学前まで利用できる短時間勤務制度あり
妻分娩休暇(配偶者が出産した場合、2日間の休暇が取得可能です。)
企業魅力：
1918年創業のメーカー。電子機器の受託製造や産業用検査装置などを展開し、主力製品である基板検査装置(フライングプローブテスタ)は30年にわたり世界トップシェアを誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
※下記いずれも必須
・製造業における購買・調達業務の実務経験
・サプライヤーとの納期調整及び交渉経験
歓迎条件：
・生産管理システムを用いた業務経験
・機械・電気図面読解または仕様理解の基礎知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円〜260,000円
＜月給＞
224,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には月平均残業時間30時間分の残業代が含まれています。
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
＜勤務地詳細＞
高屋工場
住所：岡山県井原市高屋町3-9-7
勤務地最寄駅：井原鉄道井原線／子守唄の里高屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
井原鉄道「子守唄の里高屋駅」より徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤の際に社宅借上げあり
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度：年1講座、無料で受講可能
部門別教育、新入社員研修、階層別教育
＜その他補足＞
家族手当：扶養1人目8,500円/月、2人目以降1,500円/月
職責手当
退職金制度
財形貯蓄
タカヤグループ従業員持株会
職場積立NISA制度
各従業員割引制度
人間ドック補助、婦人科健診
ハイパーメディカル保険
親和会
クラブ活動等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始、有給休暇（付与日数は入社月に応じ比例付与／10日〜最高40日※別途計画有給休暇制度有（5日間））、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タカヤ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・電子機器関連製品の企画、開発、調達、製造（情報通信機器、産業機器等の完成品や内蔵電子回路基板）
・インサーキットテスタの製造、販売
・RFID関連製品と万引き防止装置の開発、製造、販売
・ソフトウェア受託開発等ITソリューション
製品・サービスの特徴：
（1）EMS（受託開発・生産サービス）…同社のEMS（Electronics Manufacturing Services）は、長年培ってきた「ものづくり」のノウハウと技術力をベースに展開する生産受託サービスです。設計から基板実装・試作・製造・保守までをフルサポートします。また、顧客の設計委託・生産委託等、様々なアウトソーシングのニーズに対応します。
（2）FA関連装置（基板検査装置）…最先端の電子技術とロボット技術、コンピュータ技術を融合させた検査装置や半導体組立装置等、エレクトロニクス製品の生産を支える機器を開発し、ワールドワイドに販売しています。
（3）ITソリューション…ITのプロフェッショナルとして、ますます多様化する時代に即応したシステムの提案・開発を行っています。また、同社の提供するITソリューションは、タカヤグループのシステム開発で培ったノウハウや人材を有効的に活かし、顧客が今、直面している課題に対し、高度な調査・分析・設計力を駆使して、最適なシステムを提案・構築します。
（4）RFID製品…RFID（Radio Frequency IDentification）とは、ICタグに記憶された個別情報を無線通信によって読み書きする自動認識システムです。流通・製造・物流・医療等、様々な分野で導入が進められています。
（5）ストアセキュリティ製品…同社の開発した商品監視（万引き防止）ゲートは、「日本の小売業界向けに特化」した優れたデザイン性と、高い感知性能が特徴です。