【豊洲】未経験 Excelスキルを活かす「生産管理」 進捗管理・改善提案など／教育体制充実／土日休み【dodaエージェントサービス 求人】
西菱電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【豊洲】未経験 Excelスキルを活かす「生産管理」 進捗管理・改善提案など／教育体制充実／土日休み
【未経験歓迎／データ分析を活用した業務改善スキルが身につく／賞与実績５.0ヶ月／スタンダード上場／安定企業】
業務内容
携帯電話・スマートフォンなどの情報通信端末の修理・検査・出荷を行う東日本端末修理センターにて、生産管理業務をお任せします。実際の修理作業を行うのではなく、修理ライン全体が円滑に稼働するよう進捗管理や人員配置、品質管理を担うポジションです。
・修理ライン全体の進捗管理
・作業状況に応じた人員配置・シフト調整
・パート・派遣スタッフへの業務指導
・作業品質の確認および品質改善活動
・生産数や歩留まりなど各種データの集計・分析
・業務効率化や工程改善に関する企画・提案
・関係部署との調整業務
当社は携帯端末の修理事業を長年手掛けており、高い修理品質と技術力を強みとしています。メーカーや通信キャリアからの信頼も厚く、安定した環境の中で生産管理の専門スキルを習得できます。
入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを通じて、修理センターの業務フローや生産管理の基礎を学んでいただきます。まずは現場リーダーとして日々のライン管理を経験し、徐々に改善提案やマネジメント業務へと担当範囲を広げていただく予定です。将来的には生産性向上や品質向上を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。
業務の魅力
（1） 未経験から生産管理に挑戦できる
Excelを用いた集計や改善経験があれば、生産管理経験は不問です。現場で実務を学びながら専門性を高められます。
（2） 社会インフラを支える企業基盤
西菱電機株式会社は情報通信分野で長年事業を展開しており、防災・減災システムやモバイルソリューションなど幅広い事業を展開しています。東証スタンダード上場企業グループの安定した経営基盤も魅力です。
（3） 改善提案が歓迎される環境
ライン運営だけではなく、工程改善や生産性向上施策の企画にも携わることができ、自身のアイデアを業務に反映しやすい環境です。
身につくスキル
・生産管理・工程管理の実践知識
・データ分析を活用した業務改善スキル
・人員管理・リーダーシップスキル
・品質管理手法と改善活動の進め方
・関係者を巻き込む調整・コミュニケーション能力
・製造業やサービス業など幅広い業界で活かせるマネジメントスキル
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Excel等を使ったデータ集計・業務改善の経験
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
歓迎条件（下記いずれか）
・製造現場、工場、店舗等でのリーダー経験（シフト管理、スタッフ指導、工程管理など）
・生産管理・品質管理の基礎実務経験（業界不問）
・携帯電話や精密機器の取り扱い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【月収/年収】ご年齢やご経験を元に判断します
【賞与】年2回（6月・12月）※直近5.0ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東日本端末修理センター
住所：東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:45〜17:30
10:45〜19:30
＜その他就業時間補足＞
【残業有無】有（10h〜20h程度)
【シフト】原則、土日が休日/8：45〜17：30が勤務時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、第一子・第二子3千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、自己啓発教育講座、技術講座 等
＜その他補足＞
資格手当、確定拠出型年金、従業員持株会、社内表彰制度、財形貯蓄制度 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間補足】期間中の条件も上記と相違なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※シフトに準ずる（原則土日が休日）
誕生日・慶弔・創立記念日など
有給休暇入社時に10日付与（4月入社の場合) 以降毎年4月に勤続年数に応じて最大24日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西菱電機株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要：
西菱電機は、東証スタンダードに上場し、「システムソリューション事業」 と「モバイルソリューション事業」 を展開する三菱電機グループの ICTソリューション企業。
1966年創業以来、黒字経営を維持している安定性がある企業です。技術力と事業推進力を更に発展させ、企業間連携をも推進し、技術革新・環境変化に迅速に対応することで「徹底的顧客ソリューション企業」を目指します。
事業詳細：
【システムソリューション事業】
自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時や緊急時などの情報配信を行うための河川や道路の監視・警報システムなど、
防災・減災に役立つシステムの企画から開発・構築・運用・保守までのトータルソリューションをご提供しています。
また、タクシーや運送業などの業務効率化を実現する配車管理システムをはじめ、
自治体及び企業向けに業務システムの受託開発、自社開発のパッケージ商品の提供、コンサルティングをしています。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、コスト・機能・品質の3つのバランス、そしてサービス導入後の運用
のしやすさまで、お客様にとって最適なサービスをご提案しています。
【モバイルソリューション事業】
携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、近畿各地に携帯ショップ運営するほか、
携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。
携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。
携帯端末の普及当初から携わってきた技術ノウハウを活かして取引先から信頼を得ています。