【福井／坂井市】カスタマーサポート 残業月5h程度／年休125日／東証上場Gメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
日東シンコー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 富山県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【福井／坂井市】カスタマーサポート 残業月5h程度／年休125日／東証上場Gメーカー
【日東電工グループ／『電気絶縁技術』をベースに、エコカー関連・省エネ材料を世界へ供給／自動車モーター用多層ラミネート材やインバータ用絶縁・放熱材で世界シェア／『グローバルニッチトップ戦略』を掲げ体現しています】
当社は日東電工グループの中核企業として、自動車のエコカー化や電子機器の高性能化に欠かせない電気絶縁材料や放熱シートを開発・製造しています。現状全社的な基幹システム刷新プロジェクトが進行しており、営業活動や顧客対応を支えるカスタマーサポート部門の体制強化を目的として新たなメンバーを募集しています。
職務内容詳細：
顧客問い合わせ対応や新基幹システム刷新に伴うデータ集計・加工を担当。売上・製品マスタ等を整理し、営業組織のサポートとバックオフィスの円滑な業務運用を支えます。
＜具体的には＞
・Excel関数を活用した売上データの集計、加工
・製品マスタデータの整備、管理
・顧客およびホームページ経由の製品問い合わせ対応
・HPや顧客からの製品問い合わせ、サンプル対応
・新基幹システムのテストおよびリリースに伴うデータ整備 など
将来的には自社ショールームの展示選定や来場分析、管理もお任せいたします。
データの正確性を保ち、全社プロジェクトを後方から支える仕事です。
組織構成：
カスタマーサポート部10名在籍
同社について：
1997年10月、日東電工グループの電気絶縁材料事業を再編し、日東シンコー株式会社として、新たにスタートしました。今日まで電気絶縁材料を起点に、事業ポートフォリオの変革に着手し、自動車・ パワーエレクトロニクス及び電子分野にチャレンジし、新たな収益の柱を創出しました。一方で当社を取り巻くビジネス環境は、大きな変化点に差しかかっております。 近年提唱されているSDGs（持続可能な開発目標）やESG（環境・社会・ガバナンス）についてグローバルで推進が加速し、地球環境に配慮した取組が企業、個人を問わず実施されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件
・Excel（関数を用いたデータ集計、加工、マスタ整理）の実務経験のある方
・社内外とのスムーズなコミュニケーション、業務調整力のある方
歓迎条件：
・化学、素材、電子部品業界での営業経験
・メーカー等での生産管理、システム移行・データ整備経験
・基幹システムの運用や移行に関わった経験
【求める人物像】
・几帳面な作業が得意で、全社プロジェクトを支えたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
492万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円
＜月給＞
285,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経歴等により変更の可能性があります。
賞与：年2回
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県坂井市丸岡町舟寄110-1-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等
＜その他補足＞
休日休暇：年末年始・GW・夏季休暇は約9連休になり、しっかり休めリフレッシュできます。その他、慶弔時、配偶者出産時、永年勤続などの特別休暇制度があります。
その他：
・年金制度は厚生年金のほか、退職年金・確定給付企業年金基金制度があります。
・持株会制度は少額で簡単にNittoの株を購入でき、会社からの奨励金もあります。
・インフルエンザ予防接種時に本人はもちろん扶養する家族も会社から補助が有ります。
・各種財形貯蓄制度があり、会社からの奨励金もあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・春期（GW）、夏期、冬期それぞれにおいて連休あり
※入社直後に8日or16日の有給休暇が付与されます（付与日数は入社日により変動。上半期入社は16日、下半期入社は8日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日東シンコー株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 事業内容：
自動車材料、パワーエレクトロニクス材料、電子材料、重電・電線材料 の製造・販売
同社は、高分子加工技術に裏づけられた絶縁材料技術で、古くから電機、電力、家電業界へ多くの材料を提供してきました。この技術を進化させ、近年ではエコカー、省エネ家電などの成長分野を軸として新たな活路を築いています。今後も、B to Bスタイルで、人と人とのつながりを大事に、顧客密着でグローバル視点を持ちながら新しい成長ビジネスで事業拡大していきます。また、地球環境への取組みは企業としてだけではなく、地域社会とともに歩んでいかなければならない重要な課題です。同社はこれからも明るい未来に向けた活動を積極的に行ない、“地域・社会から愛され、信頼される企業”を目指していきます。
主要製品：
多層ラミネート材料，パワーエレクトロニクス材料，接着シート，絶縁テープ など