募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許 第一種

歓迎条件
・メーカーでの営業経験
・商社営業経験
・製造業に関する知識をお持ちの方
・営業事務経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※知識や経験を考慮して決定いたします。
賞与実績：年2回（昨年実績3か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県四国中央市上分町301-1
勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給有※駐車場有
家族手当：※支給条件：ご自身の扶養に入っている事
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
社内規定による定年後の再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
現場OJTにて1年程度丁寧に指導していきます。

＜その他補足＞
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
制服支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季2日、年末年始4日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

城山製紙株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

事業内容：
金属用中性紙等の製造・販売
企業概要：
同社は昭和34年３月創業、当地にあって６０年近くもの業歴を有する製紙メーカーです。
同社が製造する「金属用中性紙」は異物、夾雑物の少ない中性に管理された紙で、主には金属製品出荷時の挿入紙として使用され結露、擦り傷防止等で大いに効用をもたらす「工業用特殊紙」です。かかる特殊紙の対象金属はステンレス・アルミ・銅・電子部品等幅広い範囲に及びます。
こうした金属用中性紙を製造しているメーカーは、大手総合製紙メーカーを含め日本全国では５社しかなく、同社の場合はかかるニッチな分野における専門製造業者として確固たる地位を確立しています。現状における同社の金属用中性紙の国内シェアは約40％を占め、もうひとつの事業の柱として製造している・タイル向け施工用原紙は実に90％を超えるシェアを有しています。
しかしこうした状況下にあっても慢心することなく、同社最大のアドバンテージは、発注者側からの急な製造品目の変更要請や急ぎものの要望等、大手では考えられない中小企業らしい機動力を活かした柔軟な対応力であるとしており、地道な努力を継続しています。
一方、金属用中性紙を挿入紙とし運搬される金属類は最終自動車メーカーや家電メーカー等を中心に広く流通していますが、近年はそれらエンドユーザーから求められる品質のレベルも年々上がってきている現状です。また、特殊紙分野での新規商品の開発にも力を入れており、この分野でも活躍の舞台はあると考えています。今後将来にわたり業界における地位を一層盤石なものとしていくために、自社としての強みも活かしながら、同時に管理部門の強化を急ぎ、より高い品質を追求していく体制を構築し顧客側から更に高い満足を生み出していくことを目指して鋭意取組んでいるところとなっています。