【リモート可】財務マネージャー 資金管理から財務戦略まで一気通貫 IPO準備 累計資金調達10億円超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｓｅｉｂｉｉ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/08
仕事内容
【リモート可】財務マネージャー 資金管理から財務戦略まで一気通貫 IPO準備 累計資金調達10億円超
〜IPO準備を牽引する成長企業／CFO候補として経営に近い立場でキャリアを築けるポジション〜
業務内容：
現在、経営管理部長が担っている財務・資金周りの実務を順次引き継ぎつつ、自ら手を動かして資金運用プロセスや財務戦略を構築・実行していただきます。また、経理マネージャーとの詳細な職責分担を調整中のため、ご本人の適性やスキルに応じて、決算やIPO準備実務など経理領域の業務も幅広くお任せする予定です。
具体的には：
（1）資金管理・出納運用実務（プレイヤー領域／部長からの移管業務）
日々の資金出納・残高管理…現金・預金の出納管理、残高モニタリング、手許資金の最適化
振込承認・実行管理…インターネットバンキング等を通じた総合振込・個別振込等の最終チェック・承認・実行（牽制体制の徹底）
資金繰り管理・予測…月次・年次の資金繰り表の作成・運用および事業計画に基づく将来のキャッシュフロー予測
（2）資金調達・コーポレートファイナンス
金融機関折衝・デットファイナンス…成長投資に向けた銀行借入（デット）の交渉・契約実務、取引金融機関との良好な関係構築
財務モデル構築…事業計画に連動した財務モデル（Excel等を用いた詳細シミュレーション）の構築および分析
資本政策…増資計画の策定・検証、主幹事証券会社等との折衝サポート
（3）IPO準備・決算実務サポート（経理・IPO連携領域）
上場準備対応…（予備調査対応が完了次第）本監査対応、各種提出資料の作成
決算実務のサポート…月次・四半期・年次決算業務の早期化・高度化に向けた実務サポート（freee等を用いた仕訳・検証作業含む）
内部統制（J-SOX）対応…資金管理プロセスや購買・販売プロセスの可視化、業務処理統制の構築
魅力：
今期からスタートする上場プロセスにおいて、日々の資金運用という「守り」から、資金調達・財務戦略という「攻め」までを一貫して主導できます。
部長が抱えている実務を直接引き継ぐため、経営判断の裏側やガバナンス設計の知見を間近で吸収でき、将来的にはCFOや財務部長を目指せるキャリアパスがあります。
職務領域をガチガチに固定せず、適性やご志向に応じて経理・IPO準備の高度な実務にもコミットできる柔軟なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
事業会社における財務実務（資金繰り・出納・振込承認・資金調達等）、または金融機関（銀行・証券等）でのコーポレートファイナンス実務経験（3年以上）
金融機関（銀行・信用金庫等）との新規開拓・数億円規模の融資交渉・契約実務経験
事業会社における月次・年次決算などの経理実務経験（または同等の会計知識）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
900万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：563,800円〜761,905円
固定残業手当/月：186,200円〜238,095円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
750,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約2分／東京メトロ日比谷線「六本木駅」徒歩約7分／都営大江戸線「六本木駅」徒歩約7分
※リモート可能（フルリモート不可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※働き方には力を入れています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・技術書費用会社負担
＜その他補足＞
・副業可（申請制）
・PC支給
・ウェルカムランチ制度
・自社サービスの従業員割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、有給休暇（就業規則に準ずる）、リフレッシュ休暇（年3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｓｅｉｂｉｉ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【会社概要】
私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、
レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。
自動車1台当たりの乗車年数は伸びているものの、整備士の数は減っているなど、
業界のうねりが発生しているにもかかわらず、業界としてのデジタル化やネット化が進んでいないのが現状です。
そんな業界を変革すべく事業を展開しています。
【事業概要】
対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。
TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、
社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。
弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。
将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。
中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。
【サービス】Seibii（セイビー）〜自動車の整備・修理出張サービス〜
お客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。
ネットからの依頼申し込み・出張形態のサービスにより、カーオーナーのUX（ユーザーエクスペリエンス）向上を推進しつつ、整備士のギグワーカーとしての自由な働き方を提案します。