【木場】投資信託の商品企画・開発/企画立案から商品化まで携わる りそなグルー...

りそなアセットマネジメント株式会社

情報提供元

【木場】投資信託の商品企画・開発/企画立案から商品化まで携わる りそなグループ/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

りそなアセットマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【木場】投資信託の商品企画・開発/企画立案から商品化まで携わる りそなグループ/土日祝休み

【資産運用会社におけるファンド運用の経験または運用商品企画の経験を活かせる/当社の成長を支える中核人材として活躍/資産運用専門の会社/りそなグループ】

業務内容:
<投資信託の商品企画・開発>
現在、弊社では投資信託を中心とした新規運用ビジネスおよび商品の企画・開発を強化しています。市場や顧客ニーズの変化を捉えた新たな商品・サービスの創出を加速させるため、商品企画体制の強化を目的として増員募集を行います。企画立案から商品化まで幅広く携わり、当社の成長を支える中核人材としての活躍を期待しています。

業務詳細
・投資信託を中心とした新規運用ビジネス/商品の企画・立案・具現化
・既存運用ビジネス/商品の向上に係る企画・立案・具現化
・それらに関連する各種業務

当社について:
資産運用専門会社として2015年に設立されました。りそな銀行から資産運用部門を集約したこともあり、資産運用の歴史は前身から通算して60年以上にわたります。2026年3月現在、運用資産残高61兆円を擁する国内有数の運用会社です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・資産運用会社におけるファンド運用の経験2年以上、または、運用商品企画の経験2年以上
<資格>
・証券アナリスト(CMA/CFA)

歓迎条件:
・ファンド運用において複数の資産クラスにおける経験がある方、運用商品企画においては公募投資信託における経験がある方を特に歓迎
<資格>
ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜1,400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜845,000円

<月給>
380,000円〜845,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します(当社規定による提示)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※入社後にコア勤務時間は前後1.5時間の間で変更が可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育成支援手当(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有/無、職務等級、地域により決定
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
60歳〜65歳までの間で選択可能※条件あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・キャリア形成支援制度/キャリアチャレンジ制度 他

<その他補足>
・育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
・資格取得報奨金制度(公認会計士、証券アナリスト、等)
・成長支援制度
※一般的なビジネススキル(コミュニケーション、企業経営、マーケットデータ処理、リベラルアーツ、ITの基礎知識など)から専門的な銀行業務まで、幅広く学べる研修制度を整えています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・有給休暇:1〜20日(入社初年度は入社月により1日〜16日、2年目以降は20日)
・年末年始休暇、連続休暇(最長11日)、半日休暇(午前、午後)、出産休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
りそなアセットマネジメント株式会社
業種
その他金融
事業内容
事業内容:
投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業

Purpose:
将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供するために当社のパーパス(存在意義)は「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供」することです。

多くのお客さまに
「りそなアセットマネジメントの運用サービスを受けて資産形成ができた。」
「りそなアセットマネジメントを知ったことで豊かな老後を過ごせた。」
「りそなアセットマネジメントの運用する商品に投資をすることで、将来世代のためにより良い社会・環境の実現に貢献できた。」
などと笑顔で言っていただけるような会社になりたいと強く思っております。

そのような「将来世代に対しても豊かさ、幸せを提供できる運用会社」であり続けるために、私たちはお客さまの真のニーズにお応えする運用会社になることを誓います。
また、私たちはお客さまの資産形成に役立つ「長期投資家」であると同時に「責任ある投資家」であることを宣言します。

りそなグループについて:
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
「フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、
相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。
そんな想いを受け止め、りそなグル−プは業界の様々な常識を変えてきました。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録