販促ツール企画・制作担当 新商品プロジェクトに参画/フレックス有/在宅可/グローバル企業/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
マニュライフ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
販促ツール企画・制作担当 新商品プロジェクトに参画/フレックス有/在宅可/グローバル企業/裁量大
概要
営業推進部門において、生命保険商品の販促資料や提案資料の作成・改訂を担当いただくポジションです。
新商品の発売や商品改定に伴う各種資料制作を通じて、営業現場の活動を支援していただきます。社内の営業部門や関連部署と連携しながら、分かりやすく正確な情報発信を行う重要な役割です。
生命保険業界での経験を活かしたい方はもちろん、制作会社や印刷会社で培った資料制作の経験を活かし、金融業界でキャリアを築きたい方も歓迎します。
職務内容
営業推進に関わる各種ツール・資料の作成および運用業務を担当いただきます。
<主な職務内容>
・既存の販売資料、提案資料、各種ツールの改訂・更新
・新商品発売や商品改定に伴う販促資料の企画・制作
・営業活動を支援する各種コンテンツの作成
・営業部門や関連部署との調整、要件整理
・資料制作における品質管理および改善提案
・Illustrator、Photoshop、PowerPoint等を活用したクリエイティブ制作
・各種制作スキルや商品知識の習得、向上
※ご経験に応じて、企画段階から制作ディレクション業務にも携わっていただきます。
魅力点
・生命保険商品の販売促進に直結する資料制作に携わることができます。
・商品企画部門や営業部門と連携しながら、幅広い関係者と協働できる環境です。
・制作スキルと金融知識の両方を高められるポジションです。
・新商品や商品改定プロジェクトに関わり、多様な業務経験を積むことができます。
・ハイブリッド勤務やフレックス制度を活用しながら働くことができます。
・グローバル金融グループの安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:下記いずれも必須
・PowerPointを中心とした営業資料、提案資料、販促ツール等の制作経験
・社内外の関係者と連携しながら、資料制作や進行管理を行った経験
・生命保険業界への関心をお持ちで、商品や制度について主体的に学べる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,030円〜424,242円
<月給>
303,030円〜424,242円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり
変動賞与:年1回(個人、会社業績に応じて支給)
固定賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ研修
ビジネススキル研修
学習サポートプログラム(公的資格や外部セミナー、通信教育を受講する場合、当社が費用の一部を負担するプログラム)
ジョブポスティング制度
<その他補足>
ベネフィットワン
育児・介護休業制度
ベビーシッター支援制度
wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入
退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土日祝休)、年末年始休暇、特別連続休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)、ライフサポート休暇(10日)、ボランティア休暇、産前産後休暇、子どもの看護休暇(年間10日)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- マニュライフ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- 当社は、1887年にカナダで創業したマニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションを親会社に持つ生命保険会社です。世界各国で保険・資産運用サービスを展開するグローバル金融グループの一員として、日本においても長年にわたりお客さま一人ひとりの人生設計を支援してきました。グループ全体では約37,000名の従業員を擁し、約1.7兆カナダドルの管理運用資産を有する世界有数の金融サービスグループです。
事業内容
当社は、人生100年時代を見据え、保障と資産形成の両面からお客さまを支える幅広いソリューションを提供しています。近年は保険会社の枠を超え、「長寿社会における資産形成・保障ソリューション企業」としての進化を目指しています。
・個人向け生命保険商品の開発・販売
・医療保険・死亡保険・就業不能保険等の提供
・外貨建保険・資産形成関連商品の提供
・保険代理店・金融機関を通じた販売事業
・コンサルティング営業によるライフプラン提案
・長寿社会に対応した保障・資産形成サービスの開発
日本市場への想い
当社は、日本をグローバルグループにおける最重要市場の一つと位置付けています。
超高齢社会の先進国である日本では、長寿化に伴う資産形成や老後準備といった新たな社会課題が顕在化しています。当社はこうした社会課題を解決するため、商品開発やサービス提供だけでなく、「長寿経済インスティテュート」の展開などを通じて、長寿社会に関する知見の発信にも取り組んでいます。
変革を支えるテクノロジー活用
当社では、お客さま体験の向上を目的にAI・デジタル活用を積極的に推進しています。
商品開発、営業支援、データ分析、オペレーション改善など幅広い領域でデジタル変革を進めており、社内ではAIアシスタントの活用も推進しています。安定した事業基盤を持ちながら、新たな挑戦を続ける変革フェーズにあることが当社の大きな特徴です。
当社で働く魅力
・世界有数の金融サービスグループとしての安定した事業基盤
・日本を重点市場と位置付ける継続的な投資環境
・人生100年時代の社会課題解決に貢献できる事業
・AI・DXを活用した業務変革に携われる環境
・グローバルな知見と日本市場への深い理解を両立した組織
・一人ひとりが主体的にチャレンジできる企業文化