募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
必須要件
ブライダル業界でのご経験

歓迎条件：
・ウェディングプランナー経験
・一般事務経験（SUMなどのExcel関数スキル）
・接客経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,246円
固定残業手当/月：85,754円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：2025年賞与支給実績あり
別途役職手当あり（規定に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長野県
＜勤務地詳細＞
アルカンシエル金沢
住所：石川県金沢市片町2-2-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
バス：片町徒歩2分、香林坊徒歩3分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※婚礼対応等の状況により、標準的な勤務時間帯は変動する可能性あり
※平均残業時間は本文参照

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅あり（転勤者対象）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
役職手当
産休・育休制度
帰省費用会社負担（転勤者対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｓｅｒｅｎｏ

業種

理容・美容・エステティック

事業内容

事業内容：
・ヘアメイク業務（広告・ブライダル・雑誌・ファッションショー）／出張ヘアメイク／ブライズ
・ビューティーにおけるスタイリング／花嫁レッスン／講習／講演／デモンストレーション等
・フォト事業
・有料職業紹介（有料職業紹介事業認可証13-ユ-315446）
・労働派遣事業（労働者派遣事業許可証 派13-316787）
・スペースレンタル事業

特徴：
ヘアメイク事業：ブライダルメイクから雑誌・フォトスタジオのヘアメイクまで、魅力を引き出すヘアメイク
幅広い分野で活躍するヘアメイクアップアーティストが在籍することがHair&Make Serenoのこだわりです。
流行に敏感で提案力のあるスタイリストがお客様の持つそれぞれの魅力を最大限に引き出します。

フォト事業：フォトウェディングやポートレート、広告などのヘアメイク及び撮影
豊富な経験を持つスタイリスト・フォトグラファーが所属しており、それぞれの撮影シーンに最適なチームをご提案できます。

ネイル事業：完全個室サロンでのネイル施術
豊富な経験を持つネイリストが最適なネイルをご提案します。

スペースマネジメント事業：撮影スタジオ・貸しスペースの企画・運営
全天候型和風スタジオや、NYスタイルの都会的なスタジオなど、フォトウェディングやポートレート撮影のニーズにあった設備やスタイルの撮影スタジオを企画・運営しています。

スタッフィング事業：企業の要望に合った資格やスキルを持つ優秀な人材の派遣
専門のスキルを持つ人材から、マネジメントや管理職経験のある人材の紹介まで、企業と優秀な人材を繋ぐ架け橋となります。