【東京都渋谷区】MDアシスタント（商品企画・データ分析）／フレックス勤務・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
Ｈｕｎｔｅｒ Ｊａｐａｎ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【東京都渋谷区】MDアシスタント（商品企画・データ分析）／フレックス勤務・土日祝休み
【グローバルブランドの日本市場展開を支えるMDアシスタント／データ分析と企画力を活かせるポジション】
業務概要
英国発プレミアムブランド「Hunter」などを展開する当社で、商品企画・MD業務をサポートするアシスタントとして、日本市場向けの商品開発・企画を多角的に支える役割を担います。販売データや市場動向の分析、商品企画サポート、サンプル開発など幅広い業務を通じてブランドの価値向上に貢献します。
業務詳細
・日本市場の消費者動向や購買データの収集・分析
・市場トレンドや競合商品の調査・比較
・調査結果をもとにした商品企画・開発案の立案補助
・商品マスターデータの管理・更新
・シーズンごとの計画資料や提案資料の作成
・提携工場や外部パートナー企業との連携・進行管理
・商品開発プロセスの推進サポートやサンプル準備
・展示会や社内外向けプレゼン資料の作成補助
扱うサービス
フットウェアを中心に、ライフスタイルブランドとして展開を広げる当社商品群のMD・商品企画領域を担当します。
組織構成
少数精鋭のチーム体制で、商品企画・MD・マーケティング・開発など各部門と密接に連携しながら業務を進めます。
業務の魅力
データ分析力と商品・ファッションへの感性を同時に活かせる環境です。ブランドの成長フェーズに携わりながら、実践的なMD・商品企画スキルを身につけられます。
想定されるキャリアパス
・日本市場に合った商品企画を牽引するMD
・商品開発に関わるプロダクト領域のスペシャリスト
・事業の中核を担うポジション
などを目指せます。
企業の特徴/魅力
グローバルブランドの日本市場展開を支え、ブランド価値を高めていくやりがいを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
日本語・英語を業務で使用できる方（読み書き必須）
Excel等でのデータ分析の基本的理解
数値を扱うことに抵抗がない方
ファッション・フットウェア・ライフスタイルブランドへの関心がある方
商品企画への興味・基礎的理解がある方
チームワークを大切にし、部門を越えたコミュニケーションが取れる方
歓迎条件
フットウェア、バッグ、アクセサリー、アパレル業界でのMD経験
OEM・ODMを活用した商品開発経験
Illustrator・Photoshopの基本操作スキル
＜語学補足＞
日本語・英語を業務で使用できる方 ※読み書き必須
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜5,000,000円
＜月額＞
291,666円〜416,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
賞与が支給される場合あり（年1回・業績による）
皆勤手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷2F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Showroom
住所：東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷1F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
1日の実働時間：7時間30分残業：月平均10〜20時間以内 ※業務状況により変動します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限35,000円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
ヘルスケア補助制度や社員割引、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実
＜その他補足＞
確定拠出年金制度・自社商品の社員割引制度（半額で購入可能）・インフルエンザ予防接種補助・ヘルスケア補助制度「hunterboost」・PC貸与・社用電話番号付与・全席モニター・キーボード完備・ウォーターサーバー完備・コーヒーメーカー無料・ネイル、ピアスOK・服装、髪型髪色自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制、土日祝休み、年末年始休暇、育児休暇あり
1年目の有給は入社月により1.5日〜15日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｈｕｎｔｅｒ Ｊａｐａｎ株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 概要：
2015年春夏より英国の高級ラバーブーツブランド「HUNTER（ハンター）」の日本展開を開始。
歴史：
ハンター社は1856年に英国においてラバーブーツの製造を開始しました。
1956年に“オリジナル グリーン ウェリントン”ブーツを発表、その後、最高品質の証しでもあるロイヤルワラントの認定を受けるなど、英国を象徴するブランドへと成長を遂げています。
状況/設立背景：
「HUNTER」ブランドをグローバル ライフスタイル ブランドとして新たに打ち出すべく、2014年2月にロンドン・ファッション・ウィークにおいて、フットウェアに加え、アウターウェア、ニットウェア、アクセサリーなど展開アイテムを拡充した新コレクション「ハンター オリジナル」を発表するなど、グローバル市場での更なる成長を目指しています。
こうした中、2025年より新たなブランドとして「Sperry」ブランドと「Coccinelle」ブランドの取扱いを開始し、新たなチャレンジをスタートしました。