映画・アニメの宣伝アシスタントプロデューサー プロデューサーへのステップポジション｜海外拠点との連携【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サーティースリー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
映画・アニメの宣伝アシスタントプロデューサー プロデューサーへのステップポジション｜海外拠点との連携
概要
映画（洋画・邦画）やアニメをはじめとするエンタテインメント作品の宣伝において、宣伝プロデューサーのもとで実行・進行を担うポジションです。 担当作品を重ねながら、進行管理だけでなく宣伝コンセプトやスケジュール策定、施策企画、予算設計へと担当領域を広げ、将来的には宣伝プロデューサーを目指していただきます。 スケジュール・タスク管理、宣伝素材の進行、社内各部門や外部パートナーとの調整、予算に関する外部折衝などを担当します。また、宣伝戦略や施策への提案も行っていただきます。本ポジションの役割は、宣伝施策を実行し、期日どおり形にすることです。
業務詳細
（1）宣伝スケジュール・タスクの進行管理
・宣伝スケジュールに基づくタスクの分解と進行管理
・公開日、放送日、解禁日から逆算した期日の設定、遅延の早期検知・報告
・社内各部門（パブリシティ／SNS／広告販促／クリエイティブ）への依頼・進捗管理
・判断が必要な事項の整理およびエスカレーション
（2）宣伝素材・制作物の進行
・メインクリエイティブを活用した宣材（劇場バナー、カットダウン、SPOT等）の制作進行
・素材受け渡し、版権管理、権利元・クライアント・委員会への監修依頼および回収
・校正、ファクトチェック、クレジット表記の確認
・解禁日、使用可否、権利範囲の確認・管理
（3）宣伝施策の実行サポート
・試写会、舞台挨拶、イベント等の運営準備・当日運営・関係各所との調整
・メディア対応（取材設定、資料送付、掲載確認、露出実績の取りまとめ）
・タイアップ、キャンペーン施策の進行管理
・広告出稿の入稿対応および実施レポート作成
・俳優・声優事務所とのスケジュール・施策調整
（4）予算・資料・記録の管理
・宣伝予算の実績管理、発注書・請求書処理、収支表の更新
・提案資料、進行表、報告資料の作成サポート
・打ち合わせ設定、議事録作成および共有
・宣伝施策および結果データの蓄積、次案件への引継ぎ
魅力
TVシリーズから劇場版まで幅広い作品の宣伝に携われます。パブリシティ・SNS・広告販促・クリエイティブが社内に揃い、スピーディーな施策実行が可能。経験豊富なプロデューサーと協働し、LAオフィスとの連携や作品制作に関わる多様なクリエイターとの出会いも魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・映画・アニメ・舞台・ゲーム・音楽・イベント等の領域における、宣伝／制作進行／PR／SNS運用／営業いずれかの統括実務経験
・複数の関係者が関わる案件で、スケジュールとタスクを自ら管理し、期日を守った経験
・エンタメコンテンツ（映画・アニメ・ゲーム・音楽等）への深い関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
年収：500万円〜650万円を想定
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜439,000円
固定残業手当/月：79,300円〜103,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,300円〜542,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。
昇給：年2回（1月・7月)
賞与：年1回（4月）
※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。
※入社２年目より支給対象となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限2.5万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 勤続5年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◾️OJT
＜その他補足＞
健康診断・インフルエンザ予防接種
社用携帯貸与
エンタメ関連サブスクリプション利用補助
freee福利厚生ベネフィット利用可
産前産後休業・育児休業制度（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更ございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サーティースリー
- 業種
- その他マスコミ系
- 事業内容
- 私たちは、クリエイターの情熱とオーディエンスの期待をつなぎ、エンターテインメント領域の新たな価値を切り拓くブランドマーケティングエージェンシーです。
戦略とクリエイティビティを融合し、多様なコミュニケーションチャネルを駆使して、感動と共感に満ちたファンダムを世界中に創出しています。
OUR EDGE
・共感を生みファンダムを創造するブランディング
ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。
・グローバル・マーケティング体制
東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。
・統合マーケティング・コミュニケーション
PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。
SERVICES
- ブランドプロデュース
- PR／メディアリレーションズ
- ソーシャルメディアマーケティング
- 広告
- イベント
- クリエイティブ