【北広島】タワークレーン・工事用エレベーターの整備・組立解体指導 土日祝休 年休125日 片桐G【dodaエージェントサービス 求人】
片桐機械株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【北広島】タワークレーン・工事用エレベーターの整備・組立解体指導 土日祝休 年休125日 片桐G
〜創業90周年の「片桐企業グループ」/UIターン歓迎/年休125日/土日祝休〜
業務内容:
大型建設現場で活躍するタワークレーンや工事用エレベーターの整備・メンテナンスおよび組立・解体に関する源技術指導をお任せします。
業務詳細:
・工場内での整備・メンテナンス、出入庫業務
・建設現場での組立・解体作業に関する技術指導、サポート
入社後の教育体制:
・基本習得:まずは工場内でクレーンやエレベーターの整備・メンテナンスに携わり、取り扱い機械に関する基本知識を学びます。
・現場見習い:見習いとして先輩社員に同行し、建設現場での技術指導の進め方、安全管理のノウハウなど、実務の流れをOJTで学びます。
*独り立ちは1年、一人前になるまで3〜5年を目安としています。
*将来的には、部署内の中心メンバーの一人として、培った専門知識・技術を活かして後輩の育成や、次世代への技術継承といった役割を担っていただくことを期待しています。
※経験者の方:これまでの経験や知識を最大限考慮し、入社後すぐに現場での指導業務など、即戦力としてご活躍いただくことが可能です。
組織構成:
・20代から60代まで幅広い世代15名が在籍(内6名が整備士)
事業の特徴:
・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。建設、イベント、物流、介護、ITなど多岐に渡る事業展開を強みとしています。
・2022年3月には「ICT事業センター」を開設し、最新技術を活用した建設業界の効率化・省力化も積極的に推進しています。安定した基盤を持ちつつ、新しい技術にもチャレンジし続けるのが当社の特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件:
・建設機械や自動車など整備の実務経験をお持ちの方(年数不問)
・建設現場での就業経験をお持ちの方(職種・年数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円〜381,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
251,000円〜421,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
その他固定手当:現場手当
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)計3.00ヶ月分(前年度実績)
└会社の業績に応じて業績賞与支給あり(前年度実績あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北広島営業所
住所:北海道北広島市共栄54-19
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に部署異動する場合には転勤が発生する可能性あり
(入社時に総合職・一般職を選択)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:25 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
家族手当:※福利厚生その他参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当(保有資格に応じて月3,000円〜30.000円/会社指定の資格)
資格取得支援
<その他補足>
家族手当:
・15歳以下の子供1人あたり15,000円
・16〜18歳の子供1人あたり5,000円
責任者手当、転勤手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金
永年勤続表彰
慶弔見舞金制度
定期健康診断
スポンサーチームの観戦チケットプレゼント
研修期間中の手当(試用期間3ヶ月も同条件) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、入社時6ヶ月特別休暇(入社日に3日付与)、慶弔休暇、介護休暇、妊婦検診休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 片桐機械株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
・建設機械、安全保安用品、荷揚機械、ICT建機のレンタルおよび販売事業
事業の特徴:
・当社は創業90周年を迎える北海道の総合レンタル会社「片桐企業グループ」の一社です。
・片桐企業グループでは、建設、イベント、物流、介護、IT、DX推進など、幅広い分野で多岐にわたるサービスを展開しています。
これにより、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えできる体制が私たちの強みです。
・2022年3月には「ICT事業センター」を開設。ここでは最新のICT機器レンタルに加え、お客様向けの技術指導やセミナー開催等を通じて、
ICT技術の普及と建設業界全体の効率化・省力化を支援しています。