募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験（3年以上）
・マネジメント経験（3年以上）

歓迎条件：
・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験がおありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験がおありの方、特に歓迎です

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,800円〜9,000,000円

＜月額＞
583,400円〜750,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、能力、前職の給与を充分に考慮し、加給等します。
※毎月、年俸額の12分の1を支給いたします。
※管理監督者のため残業代の支給はございません。
給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京オフィス
住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宇都宮オフィス
住所：栃木県宇都宮市中河原町3-19 宇都宮セントラルビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
東京オフィス（新橋）もしくは宇都宮オフィスのどちらかへ出社いただきます。
※宇都宮オフィスは車通勤OKです。

＜転勤＞
無
※転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自家用車：月上限2万円、公共交通：月上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修動画やマニュアルで基礎を習得
先輩との同行訪問や面接同席
週数回のエリアミーティングや毎日の振り返りミーティング、1on1で業務の進め方を確認


＜その他補足＞
出張費用全額会社負担
ヘルプ手当
社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
Thanksギフト
Happy Birthdayギフト
確定給付企業年金制度
PC貸与
上長承認のもと、やむをえない場合には在宅勤務可
健康診断費用会社負担
インフルエンザ予防接種費用補助
婦人科健診補助
結婚祝、出産祝、死亡弔慰金、災害見舞金などの慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社時3日＋3ヶ月経過時7日付与）
夏季休暇に9連休を推奨（土日＋有給休暇5日間）
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休（取得実績あり）
介護休暇
慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社キッズコーポレーション

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
（1）病院内保育園の運営受託
（2）企業内保育園の運営受託
（3）認可保育園・小規模認可保育園の運営
（4）商業施設内保育の運営受託
（5）海外事業

「子どもの笑顔と可能性を広げ、自分らしく輝ける社会へ」をミッションとし、全国に330以上の保育施設を運営
私たちは、[KIDS FIRST〜何より子どもが最優先〜]を保育理念の中心に置き、子どもの興味・関心を大切にし、自発的に「やりたい」と思うことを大切にする「子ども主体の保育」を理想としています。
創業より30年以上一貫した価値観をもち、保育園運営数55施設（2014）→314施設（2025）、従業員数487名（2014）→3,161名（2025）と拡大を続けています。