【目白駅】デサント・チーフデザイナー/ブランド価値向上に貢献/年休125日【...

デサントジャパン株式会社

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【目白駅】デサント・チーフデザイナー/ブランド価値向上に貢献/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

デサントジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【目白駅】デサント・チーフデザイナー/ブランド価値向上に貢献/年休125日

【DTC事業拡大を牽引/ブランドの強みと市場ニーズを融合し新たな価値創出/多様なアパレル領域で企画・デザインに携われるポジション】
業務概要
当社ブランドのDTC(Direct to Consumer)事業拡大を目指し、ウィメンズアパレルのデザイン業務全般をリードしていただくチーフデザイナー職です。ブランドの培った技術力・開発力と消費者ニーズを結び付け、競合との差別化を図る商品企画・開発がミッションです。担当カテゴリはトレーニングやオルテライン等、ご経験や適性により決定します。

業務詳細
・市場動向や競合分析を含めたマーケットリサーチ
・シーズン毎のテーマやディレクション設定
・商品コンセプト立案、素材選定・開発、カラーデザイン決定
・コレクションやラインナップの具体的なデザインワーク
・仕様書作成からサンプル・本生産依頼までの一連の業務
・MD(マーチャンダイザー)、他デザイナー、マネージャーと連携しながら品質とブランド価値を高める商品開発プロジェクト推進

扱うサービス
当社が展開するウィメンズトレーニングウェア、オルテラインなどのアパレル製品群

組織構成
マネージャー1名、MD4名、デザイナー7名の計12名体制。チームワークを重視し、各専門領域と連携しながら業務を進行します。

業務の魅力
ブランドの核となる商品企画・開発をリードし、新しい市場価値創出に直接貢献できます。柔軟な発想や改善提案が歓迎される風土です。

教育体制
品質補強研修や自己啓発支援制度、語学力・ビジネススキル向上のバックアップ制度も充実しています。

就業環境
年間休日125日でワークライフバランスを重視。健康経営の取り組みや屋内禁煙など、快適な就業環境が整っています。

想定されるキャリアパス
将来的にはデザイン部門のリーダーやマネジメント職など、キャリアアップの機会も豊富です。

企業の特徴/魅力
長年培った技術力や開発力、スポーツとファッションを融合したブランド力が強み。市場変化に柔軟に対応し、新たな価値を創造し続ける企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:ウィメンズアパレルデザイン実務経験5年以上、illustrator・Photoshopの使用
歓迎条件:スポーツ業界経験歓迎
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制。1年毎の契約更新。初年度は入社日に関わらず3月31日までの契約。

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜10,000,000円

<月額>
583,333円〜833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
管理監督者相当のため別途残業代支給はなし(深夜残業代を除く)。本人の職歴、能力、経験等に基づき決定。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都豊島区目白1-4-8 デサントジャパン株式会社 東京オフィス
勤務地最寄駅:JR山手線/目白駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
品質補強研修、語学力やビジネススキル向上、資格取得支援あり

<その他補足>
定期健康診断、品質補強研修ほか、語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
最初の3ヵ月、ただし試用期間の給与は契約通りとする

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日(土日祝、年末年始)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
デサントジャパン株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:
スポーツ用品およびこれらに関連するものの製造と販売
総合スポーツ用品メーカーとして、幅広い競技用のアイテムを展開する『デサント』ブランドをはじめ、フランス発祥のブランド『ルコックスポルティフ』やウォータースポーツブランドの『アリーナ』、英国発祥のフットボールブランド『アンブロ』など、多くのブランドを主に日本・韓国・中国で展開しています。
「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」を企業理念に、「体を動かす楽しさ」「競い合う楽しさ」を提供することで、一人一人のいきいきとしたライフスタイルの創造に貢献します。

事業領域:
・アスレチック:勝つために競うトップアスリートをはじめ、スポーツが大好きなすべての人に、新たなスポーツの夢と感動を生み出していきたい。そんな思いをカタチにするため、研究開発に取り組み、独自の技術を進化させてきました。これからも世界のトップアスリートたちをサポートし、スポーツの新しい可能性にチャレンジします。
・ゴルフ:ファッション性の高いデザインだけでなく、ゴルファーたちが遭遇するあらゆるゴルフシーンを想定してアイテムを開発。動きやすさ、使いやすさを考慮したモノづくりにこだわり、快適なプレーをサポートできるウエアとギアをトータルに展開しています。国内外の数多くの契約プロとともに機能製品を強化し、各ブランドのアイテムをさらに充実させていきます。
・その他:アウトドアスポーツウエアやスキーウエア、また様々な環境に対応したランニングシューズ等も
展開しております。スポーツのある暮らしをより楽しめるウエアやギアを提案し、多彩なジャンルでスポーツマインドを応援します。

「デサント」の事業の特徴:
「体を動かす楽しさ」「競い合う楽しさ」誰もが経験を通じて知っている2つの楽しさに焦点をあて、気軽にスポーツを楽しむ一般の人々から、スポーツを究めるアスリートまで幅広くサポートしていきます。そして、スポーツの楽しさがもたらすベネフィットを、技量、世代、性別を超えた個々人のいきいきとしたライフスタイルの創造として捉えることによって、デサントが社会にどのような価値を提供するのかを明らかにしていきます。

※社員数および営業実績は、株式会社デサントのグループ連結ベースとなります。
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