募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：〜業種未経験歓迎・学歴不問〜
・何かしらの営業経験をお持ちの方(有形・無形不問)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・健康に携わる会社のため、非喫煙者の方

こんな転職課題を解決できます
・毎月の厳しい売上ノルマや数字プレッシャーから離れ、顧客に本質的な提案がしたい方
・商品を売るだけでなく、医療や健康分野を通じて社会貢献性を感じながら働きたい方
・成果のみで評価される環境ではなく、日々の行動やプロセスも評価される会社で働きたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜410,000円

＜月給＞
270,000円〜410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（夏・冬）。業績に応じ決算賞与（3月）を支給する場合があります（直近は2026年3月に支給実績）
外勤手当：月20,000円
大都市手当：月20,000円（大阪市にお住まいの場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
営業エリア(近畿地区）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
自宅を拠点とした直行直帰勤務のため、大阪府内に事業所はありません。担当エリアは関西6府県（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀）。大阪府外にお住まいの方も応募いただけます。

＜転勤＞
無
基本的になし
※ただし本人の希望があり、会社と相談のうえに転勤をすることもあり

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・残業時間：月平均 20時間程度・今後フレックスタイム制度を導入する可能性有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者10,000円／子5,000円(月額)
住宅手当：20,000〜30,000円(世帯主のみ)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度・退職金積立制度

＜教育制度・資格補助補足＞
技能・資格手当（3,000〜10,000円/月）／学習補助10万円/年（書籍・セミナー受講・資格取得。3年目以降も継続）／入社後は栄養療法・サプリメントの研修あり

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
退職金積立制度
スポーツクラブ等利用補助制度（上限5,000円/月）
移動費は全額会社負担（レンタカー等を経費精算。自己負担なし）
スーツ・靴の購入補助 10万円/年（外勤者・入社2年目まで）
入社後2ヶ月の静岡本社研修中は住居費を会社が負担
定年60歳（希望者は嘱託として65歳まで再雇用）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日・祝／社内カレンダーに準ずる）
夏季、年末年始（一部計画年休）、有給、慶弔（有給）、出産・育児休暇
学会・セミナー出展で土日出勤あり（年10日未満・振替休日取得）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヘルシーパス

業種

その他流通・小売

事業内容

事業内容：
医療機関専用サプリメントの提案・設計・製造・販売

当社について：
当社は医師・薬剤師からの出資を受け、一緒に立ち上げた「医療機関専用サプリメントメーカー」です。「診療に役立つ」高品質のサプリメントを作るために設立され、「医師・医療従事者のお役に立つこと」を使命としています。単にサプリメントを販売することが私達のゴールではありません。各種研究会の立ち上げのお手伝い、診療科を問わず同じ志を持つ先生方をお繋ぎするハブ役として活動の幅を広げています。

ミッション：
当社の始まりは、創業以前からお付き合いのあったドクターを中心に、薬剤師さん、患者さんなど、多くの方々が背中を押してくださり、出資もしてくださったことからでした。
こうした創業の経緯が当社の会社としての姿勢を決定づけ、自信を持って日々の活動に取り組む原動力になりました。このことがコツコツとではありますが順調に事業を成長してこられた理由だと思っています。単に当面の症状を抑えるだけでなく、根治を目指して医療に携わっておいでのドクターや、「どうしたら患者さんに健康な生涯を送ってもらえるか」と予防医学の分野に力を注いでおられるドクターの思い。私たちはそんな思いをサポートするために、製品性能や品質を向上させ、有用な情報を提供し、ドクターとともに栄養療法を発展・普及させて行きたいと願っています。「患者さんに喜びを、ドクターに達成感を」という当社のポリシーは、この願いを明確化したものです。