柏/広報・採用ブランディング 残業10h程/年間休日122日 新設ポジション...

株式会社FYF

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柏/広報・採用ブランディング 残業10h程/年間休日122日 新設ポジション/裁量大 17期連続黒字【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社FYF [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

柏/広報・採用ブランディング 残業10h程/年間休日122日 新設ポジション/裁量大 17期連続黒字

〜17期連続黒字経営のITインフラ企業/新設ポジション/広報戦略から採用ブランディングまで一貫して担当/年間休日122日・土日祝休み〜

\ポジションの魅力/
・広報組織の立ち上げフェーズに参画
・戦略立案から施策実行まで幅広く担当
・責任者直下でスピード感を持って提案可能
・自社サービスと採用広報の両方に携われる
・将来的には広報・マーケティングのスペシャリスト、または管理部門全般を担うゼネラリストを目指せる環境

概要:
事業拡大に伴い、新たに広報機能を立ち上げるための募集です。
広報専任者として責任者と二人三脚で取り組みながら、企業ブランディングや採用広報を推進いただきます。
当社は大手SIerとの直接取引を中心に、ITインフラ構築・運用を手掛ける技術力の高い企業です。
近年は自社サービスの展開も進めており、企業認知度向上と採用力強化が重要なミッションとなっています。

主な業務内容:
<広報・ブランディング>
社内外広報戦略の立案、実行 ・企業ブランディング施策の企画、運営
プレスリリース作成、配信
取材対応、メディアリレーション構築
展示会やイベントでのPR活動

<採用広報>
採用ブランディング戦略の立案、実行 ・採用コンテンツ企画、情報発信
SNSを活用した認知拡大施策

<マーケティング>
自社サービス「FAAM」の認知拡大施策
SNS運用やプロモーション企画
Webサイト制作、改善 ・YouTube等の動画企画、撮影、編集
チラシや販促物の制作

働き方の魅力:
・月平均残業10時間程度
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日122日
・有給休暇取得を推進
・社員同士を「〜さん」と呼び合うフラットな社風
・平均年齢33歳で風通しの良い組織環境

<本求人をご覧の方へ>
ITインフラ分野で高い技術力を持ち、請負案件比率約9割の安定企業です。今回の募集は広報組織の新設に伴う希少なポジション。大きな裁量のもと、企業ブランディング・採用広報・自社サービスPRに幅広く携われるため、「作る側」に立ちたい広報経験者におすすめです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広報・マーケティングに関する実務経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,236円〜289,638円
その他固定手当/月:35,000円
固定残業手当/月:19,764円〜25,362円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はスキル等を考慮のうえ決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県柏市明原1-1-6
勤務地最寄駅:JR常磐線/柏駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

選考時にグローバルコース(転勤あり)/ローカルコース(転勤なし)をご選択いただけます。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
資格取得支援制度
産休・育児休暇制度
健保組合の保養所、ホテルや旅行の割引サービス等利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇(初年度6ヶ月経過後10日付与〜最大20日)、特別休暇



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社FYF
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜大手システムインテグレーターからの1次受け/売上右肩上がりで成長/高品質で高いリピート受注を実現/月残業10時間/年間休日122日

事業内容:
・電気通信工事事業
・ネットワーク、サーバ設計、構築事業
・ネットワーク、サーバ運用保守事業
・SEプロジェクト支援 

事業の特徴:
(1)ITコンサルティング…経験豊富なトップエンジニアが技術力に裏打ちされた提案力と、導入実績に基づいたナレッジを基に、顧客にとって最適なソリューションを提供します。また、設備工事などITファシリティからネットワーク・サーバ等のシステムインテグレーションまで、一貫して高い技術力を持つ同社であればこそ、顧客が満足できるワンストップショリューションを実現します。

(2)ITインフラ…十分な実績と高度な技術力をもったトップエンジニアが、顧客のことを第一に考え品質の高い技術を提供します。本サービスは高いリピート率を誇っており、長期にわたるwin-winモデルが形成できています。

(3)ITファシリティ…都内主要データセンター構築の十分な実績と高度な技術力をもったトップエンジニアが、顧客のことを第一に考え品質の高い技術提供と電源・空調等ファシリティまわりのプロジェクトマネジメントを行います。本サービスは高いリピート率を誇っており、長期にわたるwin-winモデルが形成できています。

\\株式会社大林組のスマートビル管理プロジェクトへ参画中//
株式会社大林組のスマートビルビルプラットフォーム「WELCSplace」にて、弊社は統合ネットワーク部分を担当しています。
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