【浅間高原/転勤なし】別荘地の施設管理・運営スタッフ 完全週休2日/年休120日/UIターン歓迎 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エンゼルコミュニティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 群馬県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【浅間高原/転勤なし】別荘地の施設管理・運営スタッフ 完全週休2日/年休120日/UIターン歓迎
〜UIターン歓迎!引っ越し補助の支給有/有給の取得もしやすい環境!/日本最大級リゾート専業会社エンゼルG/休日はアウトドアやスポーツを満喫できる!〜
\\この求人のポイント//
設備点検や管理の経験がなくても挑戦可能!
・オーナーからの設備の相談に対して、適切に必要な業者へ依頼をするお仕事が中心
・専門的な修理作業ではなく、「オーナーと業者をつなぐ調整役」として活躍
募集概要:
今回は、浅間高原エリアの施設管理スタッフとして、別荘のオーナー様からのお問い合わせ対応や施設の維持管理、協力会社との調整業務などを担当していただきます。オーナー様が快適で安心なリゾートライフを過ごせるよう、チームや協力会社と連携しながら別荘地の運営を支えるポジションです。
業務詳細:
当社別荘地でのフロント業務、施設管理業務
・私道、水道や温泉設備、建物などの維持管理に必要な巡回、業者手配等
別荘オーナーからの問い合わせ対応
・設備不具合や日常の困りごとへの対応(違法駐車通報対応、電気設備の不具合など)
・業者手配や修繕スケジュールの調整
自然災害対策
・台風、積雪、敷地越境樹木に関する業者手配や事前準備
バックオフィス業務
・請求書の発行、整理、ファイリング
・社内システムでの各種申請、承認業務
・オーナー情報や施設管理データの入力、更新
※施設概要について:https://www.angelforest-resorts.com/asamakogen/
オーナー様の快適なリゾートライフをサポート
道路や公園、設備などの共用部分の維持管理に加え、オーナー様のご要望に応じて、建物清掃やガラス拭き、布団干しなどの個別サービスにもお答えいたします。日々の業務をリスト化し、チームや管理員と協力しながら進めるため、コミュニケーションを大切にできる方にぴったりの仕事です。
リゾート地での生活で、アウトドアやスポーツも楽しめます。
GW・夏休み・冬休みは繁忙期となりますが、それ以外の期間は比較的落ち着いて勤務ができ、有給休暇も取りやすい環境です。ゴルフ、スキー、キャンプなどアウトドアを楽しみながら、姉妹ホテルの割引制度で家族や友人との時間も充実。仕事とプライベートの両方を楽しめるライフスタイルが手に入ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・上記に加え、以下いずれかを満たす方
(1)設備管理・施設管理のご経験がある方
(2)賃貸管理・ビル管理・マンション管理会社などで業者発注の経験がある方
(2)総務・経理・営業事務などの部門で、請求書作成・業者対応等のご経験がある方
歓迎要件:
・除雪や草刈り等の設備作業のご経験
・土木工事・設備(水道)工事に関する知識
・温泉設備に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜440万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,210円〜269,340円
固定残業手当/月:30,960円〜41,240円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,170円〜310,580円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
〇昇給年1回(11月)
〇賞与年2回(6月・12月/前年度実績:計2〜2.5ヶ月分 ※評価により変動あり)
※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
株式会社エンゼルコミュニティ(浅間高原)
住所:群馬県吾妻郡嬬恋村鎌原1053-3663
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで
住宅手当:会社都合で引っ越しの場合
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種資格一時金(例:宅地建物取引士など)
<その他補足>
〇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
〇引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
〇単身赴任手当(会社都合で引っ越しの場合)
〇住宅補助(会社都合で引っ越しの場合)
〇各種資格取得お祝い金制度
〇研修育成制度
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用補助
〇退職金共済加入
〇定年後の再雇用制度(65歳まで)
〇グループホテル割引制度
〇敷地内禁煙(屋内特定喫煙場所あり)
〇ベネフィットステーション利用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社時付与1日〜10日)
※基本的に土日休みとなりますが、急ぎの現場対応のとき、GW・夏休み・冬休みなどの繁忙期のときは土日に出勤いただき、平日に振替休日を取得していただくこともあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エンゼルコミュニティ
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 不動産管理業務の受諾およびコンサルティング、温泉の供給、駐車場経営