【日本酒スタートアップ/グローバルセールスリード】「SAKE HUNDRED」のブランド価値を広げる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Clear [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【日本酒スタートアップ/グローバルセールスリード】「SAKE HUNDRED」のブランド価値を広げる
〜日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」の海外売上を牽引/日本酒やワイン勉強会あり〜
「SAKE HUNDRED」は、2020年より海外展開を開始し、近年その成長を加速させています。
本ポジションに求めるのは、自ら香港やアジア各国に飛び、Tier1のレストラン・ホテル・代理店・キーパーソンの懐に入り込み、施策を回し切る実行力 です。各国における戦術設計からKPIモニタリングに加え、実行フェーズにおいて自ら手を動かし、チームとともに成果創出をリードできる方を求めています。
グローバル領域は今後の成長の中核を担う最重要テーマです。中期的には海外売上比率を事業の柱として大きく引き上げ、ブランドの未来を左右するダイナミックなフェーズにあります。代表 およびグローバルセールス担当(1名)とともに、3名の少数精鋭チームでアジア市場を切り拓いていただきます。
将来的にはチームを3〜5名規模に拡大し、Clearをグローバル企業へと成長させる重要なチームとなっていきます。代表も深くコミットしながら、ともに世界市場を切り拓いていく仲間を募集しています。
1)海外売上の達成と成長
・事業計画に沿った海外売上達成
・事業に関する数字モニタリング
2)アジア注力市場での事業開発・施策実行
・香港・台湾を中心としたアジア注力市場での販路開拓
・Tier1レストラン・ホテル・会員制クラブとの関係構築および交渉
・現地でのペアリングディナー、テイスティングイベント、KOL連携の企画・実行
・季節施策の現地展開およびオフテイク創出施策の実行
3)外部パートナーとの新規開拓・関係構築・マネジメント
・営業先(レストラン、ホテル、代理店等)の新規開拓と関係構築
・各国販売代理店マネジメント
・各国販売代理店との折衝、契約条件交渉、協働、施策の主導
・社外協力パートナーとの連携
・現地マーケティングパートナーの開拓・連携設計
4)グローバルチームのリードおよび育成
※ご経験・ご志向に応じ柔軟に調整します。希望に応じ国内のインバウンド向け施策(POPUP、日本国内免税店)への関与も可能です。
主な輸出先・注力国
香港、台湾、シンガポール、タイ、オーストラリア。今後は香港・台湾中心に拡大、将来的には米国市場にも展開予定
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・ネイティブレベルの英語力(日常会話ではなく、Tier1ホテル・レストランのFood&Beverageディレクターやエグゼクティブと対等に交渉できるレベル)
・海外でのBtoB営業/販路開拓の実務経験3年以上
・KGI、KPI策定および数字分析・モニタリング・レポーティングスキル
・自ら現場に赴き、関係構築・交渉・施策実行を主導した実績
歓迎条件
・アジア圏(香港、台湾、タイ、中華圏のいずれか)でのBtoB営業/ビジネスデベロップメント/販路開拓の実務経験
<語学力>
必要条件:英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):317,460円〜571,429円
固定残業手当/月:99,206円〜178,571円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,666円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-1-16 青山江崎ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
出社と在宅のハイブリッド/業務に応じて週1〜2程度出社(今後変更の可能性あり)
出張:香港中心に月1~2週間程度の海外出張あり(その他、台湾・シンガポール・米国等への出張の可能性あり)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 海外勤務・出張あり
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円/月
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
日本酒やワイン勉強会など研修機会あり
<その他補足>
社会保険完備
出張手当あり
オフィス整体(週1回、オフィスに整体師が来社。会社半額負担)
業務時間中に日本酒の試飲機会多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝日、その他会社が指定した日
年次有給休暇:6ヶ月継続勤務した場合、法令に基づき勤務日数により付与(3日間/入社初日より前倒し付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Clear
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・日本酒ブランド「SAKE HUNDRED」の運営
メッセージ:
Clearは“日本酒”に特化したスタートアップ企業です。わたしたちは「日本酒の可能性に挑戦し、未知の市場を切り拓く」というミッションを掲げ、“日本酒の未来にあるべきもの”という視点で事業を運営しています。日本酒のこれからを考え続け、サービスを通して新たな市場を切り拓き、より良い未来の実現に貢献していくことがわたしたちの使命です。
日本酒は長い歴史をもつ伝統産業です。これまで多くの人や企業に支えられ、日本酒は伝統として発展してきました。そんな産業において、新規参入のスタートアップが果たすべき役割とは何か。それは、市場の最前線に立ち、誰よりもリスクを背負って未来を切り拓くことです。Clearの挑戦が、日本酒の可能性を広げていく。
そして日本酒の新しい歴史がつむがれていく。それが日本酒スタートアップとしてのClearのミッションです。