【渋谷】アパレル製品海外営業 160年の基盤×インド・バングラ 大手SPAをメインにヒット仕掛ける【dodaエージェントサービス 求人】
スタイレム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 英語を使う
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【渋谷】アパレル製品海外営業 160年の基盤×インド・バングラ 大手SPAをメインにヒット仕掛ける
\業績右肩上がり!国内・海外ともに事業成長中企業にてアパレル製品の海外営業ポジション/年間休日126日
業務内容
国内大手SPAのパートナーとして、企画から納品までを一貫してプロデュースします。
・顧客への製品提案
・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成
・発注業務、納期管理
※国内、海外出張あり(国内:大阪、海外:インド、バングラデシュ)
現場でのモノづくり:
年の半分はインド・バングラデシュの現地工場へ。仕様の指示から品質管理まで、自ら現場に入り込み多くの製品を手掛けます。
商材の枠を超えた提案:
アパレルに留まらず、雑貨や新規商材の開拓も可能。顧客のニーズを汲み取り、未開拓のルートを自ら切り拓く面白さがあります。
「個」の裁量:
160年の歴史による信頼を武器に、実際の商売の進め方は個人の裁量に大きく委ねられています。「商売の全工程」を掌握する、市場価値の高いキャリア、巨大なマーケットを動かす大手SPAに対して、海外工場のマネジメントから新商品の開発・提案までをチームでやりきる経験は、他では得られない「商売人」としての実力を育みます。
既存の枠組みを維持するのではなく、新しい商流を自ら作る「攻め」の姿勢を歓迎する環境です。
部署について
社内の中でも比較的新しい部署で、キャリア入社の社員の9名所属している、少数精鋭の部署への配属となります。(内訳:課長、生産管理、品質管理(技術担当)、パタンナー)
30代半ば〜50代のメンバーまで年齢層は幅広く、男女比は6:3となります。
海外生産の大ロットを軸としている為、インド・ASEANの現地法人や社内の生産開発課などとの協業を行っています
当社の魅力
・業績は好調で、毎年右肩上がりとなっております。当社が扱う商材は「アパレル製品(完成品)」ではなく「服地テキスタイル(素材)」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります
・創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・アパレル繊維業界での法人営業経験
・英語(現地と英語での交渉、メールでのやり取りは最低限必要)
歓迎条件
・雑貨営業経験者
・バックパッカー経験者
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜399,000円
その他固定手当/月:20,000円〜35,000円
固定残業手当/月:75,000円〜103,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
395,000円〜537,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は入社時のスキルや経験により異なる
昇給:年 1 回(4月)
賞与:年2回(10月・4月)+年末一時金(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神宮前2丁目34-17 住友不動産原宿ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 英語を使う
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり※月残業25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代1ヶ月分
家族手当:子供扶養手当(月10,000円/人)
住宅手当:月15,000円(世帯主)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ライフプラン手当
社内食堂あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- スタイレム株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 商品は婦人服地、紳士服地、婦人服、婦人用品、寝装衣料、寝具、インテリア、羊毛、資材、輸入雑貨に至るまで幅広く取り扱っております。
「高品質」で「オリジナリティ」のあるテキスタイル及びアパレル製品の提案で、顧客にとって必要不可欠なパートナーとなり、服地業界トップシェアの販売量を誇ります。
事業部に生地課と製品課を配し、顧客のニーズに応じて生地単体、製品OEM、製品ODMとバリエーションのある対応を行っております。
商品企画力・・・「高品質」「オリジナリティ」のある商品の供給で、他社との差別化をはかり、高収益を生み出す差別化戦略を行っております。
リスク力・・・トレンドを的確につかみ、常に最適な生産背景を確保することで、顧客側からの要望に適時・適品・適量で応えられる体制を保持しています。
進化の経営・・・安定した基盤で、「企業」として「商品」として、常に進化を追求しております。