【大阪市/転勤なし】工場用ポンプの法人営業/既存中心×調整型 土...

株式会社マルテイーポンプコンサルタント

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【大阪市/転勤なし】工場用ポンプの法人営業/既存中心×調整型 土日祝休み 直行直帰可 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マルテイーポンプコンサルタント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【大阪市/転勤なし】工場用ポンプの法人営業/既存中心×調整型 土日祝休み 直行直帰可 年休125日

≪老舗のポンプ商社≫≪個人の裁量もあり成果に対しての正当な評価あり≫≪仕事はじっくり覚えてメリハリのある働き方が可能≫年間休日125日とワークライフバランス

募集背景:
長年取引のあるお客様が増加する中、現在は所長がメンテナンス案件を中心に担っている状況です。今後を見据え、所長や営業メンバーから顧客を引き継ぎ、営業の中核を担っていただける方を募集します。

職務概要:
工場や公共施設のお客様に対し、ポンプ・ブロワーなど産業用設備に関する
提案営業および案件の進行管理をお任せします。
既存顧客を定期訪問し、設備状況や課題をヒアリング。
メーカーや協力会社と連携しながら、修理・更新・メンテナンスの提案を行います。

具体的には以下の業務をお任せします
・既存顧客への定期訪問、設備状況のヒアリング
・ポンプ等の修理・オーバーホール・設備更新の提案
・メーカーと連携した仕様確認、部品選定
・協力会社との工事内容・日程調整
・見積作成、発注業務
・工事当日の現場立ち合い(進捗・安全確認)
※実際の作業は行わず、調整・管理が中心ですが、機械いじりが好きな場合はご希望に合わせてメンテナンス業務を行うことも可能なくらい柔軟性が高いです。

働き方について
・関西エリアをメインにお任せしますが、担当顧客、現場によっては出張もあります。
・週休2日、年休125日で定時退社の社員も多くいる環境のため、プライベートの時間も大切にできます。

組織体制:
営業メンバーは所長1名と営業2名の方が活躍中です。
顧客は段階的に引き継ぐため、無理な立ち上がりはありません。

この仕事の特徴:
・新規開拓や飛び込み営業はありません
・売上ノルマはありますが、
 「数字よりも顧客との関係構築」を重視する社風です
・繁忙期は9〜10月ですが、普段はメリハリのある働き方が可能です

当社の特徴
・個人裁量が大きく、経験・知識・自身のネットワークを駆使して実績を残すことで、収益まで確認ができるため正当な評価がいただける環境です。
・前社長の考えから、仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土です。じっくり誠実に仕事を覚え、真摯にお客様に向き合う事、休む時はしっかりと休み人生を充実させることが重要だと考えます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
・営業経験をお持ちの方(有形歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
固定残業手当/月:50,000円〜68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜368,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験やスキルに応じて社内規定より決定
※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜68,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
30歳/入社3年目:約650万円
29歳/入社5年目:約580万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区宮原五丁目1番3号  NLC新大阪アースビル907
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:25時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月の上限は5万円まで
家族手当:配偶者 1万3,000円、子8,000円 社内規定
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTメインに実施いたしますが、メーカの研修もございます。

<その他補足>
社員旅行あり
会員制リゾート利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW、夏季休暇
土曜出勤は月に2~3回ほどありますが、その場合振休を取得いただけます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マルテイーポンプコンサルタント
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
事業内容:
1965年の創業以来、ポンプの百貨店として、その時代々々にあった各種ポンプを取り揃え提案、販売、修理を行っております。
仕入先企業は、風力・水力の関連機器メーカー341社まで広がり、一言でいえば『世界のポンプ』と周辺機器を販売・修理いたしております。

経営理念
私たちマルティーは、「命に一番大切な『水』と『空気』を活かす」という仕事を通して、お客様のお役に立つことを目指します。
水と空気は、私たちの生活や産業の基盤であり、その適切な管理と制御が社会の安定と発展に不可欠です。
長年にわたり水インフラ業界に携わってきた経験を活かし、お客様の良きパートナーになることを目指しております。

特徴(TOPICS):
・1965年創業の信頼と実績を誇る「ポンプの百貨店」として、幅広いニーズに応える製品を提供しています。
・2025年で創業60周年を迎え、業績も過去最高で推移しております。
・経験・知識・自身のネットワークを駆使して実績を残すことで、正当な評価が与えられる環境です。
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