【市川市/マイカー通勤OK】人事(工場労務) 東証プライム上場/年休122日...

株式会社ヨドコウ

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【市川市/マイカー通勤OK】人事(工場労務) 東証プライム上場/年休122日/残業月10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヨドコウ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 管理職・マネジャー
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03

仕事内容

【市川市/マイカー通勤OK】人事(工場労務) 東証プライム上場/年休122日/残業月10時間程度

【労務のスペシャリストとしてキャリアアップが叶う /働き方バツグンのプライム上場企業/マイカー通勤OK/送迎バスあり/休日出勤なし】

担当業務
市川工場にて労務管理を中心とした総務業務をお任せします。

<具体的には>
・勤怠管理、給与計算
・安全衛生
・人材教育、研修
・採用活動
・福利厚生
・コンプライアンス、ハラスメント対応など

これまでのご経験を活かしていただきながら、将来的には管理職として、工場における労務管理全般を担っていただくことを期待しています。

配属部署
市川工場総務部の労務管理部門は9名(女性3名、男性6名)で構成されており、30代~50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
なお、市川工場全体では約330名の社員が勤務しています。

入社後
 まずは総務グループに所属し、OJTを通じて当社の制度や工場の業務について理解を深めていただきます。
 これまでのご経験や習熟度に応じて担当業務の幅を広げ、将来的には管理職として、メンバーのマネジメントや労務課題への対応など、組織運営にも携わっていただくことを想定しています。

働く環境
市川工場は2022年に事務所棟を建て替え、快適なオフィス環境を整備しています。
残業は月平均10時間程度で、年間休日は122日。計画年休5日を加え、基本的に土日祝日が休日です。
また、長く勤務する社員が多く、安定した環境の中で長期的なキャリア形成が可能です。

当社の魅力
創業90年を超えるプライム市場上場の独立系鉄鋼メーカーです。
工業製品から「ヨド物置」などの一般消費財まで、幅広い分野で事業を展開しています。
JR大阪駅の大屋根には当社の「ヨドルーフ200」が採用されるなど、当社製品は全国のさまざまな建築物・施設で使用されています。
HPもぜひご覧ください
https://www.yodoko.co.jp/

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
労務関連業務の実務経験をお持ちの方
<経験例>
・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務実務
・採用、人材教育等の人事関連業務
・コンプライアンス、ハラスメント等への対応

歓迎条件(なくてもご応募いただけます!)
・労務部門、総務部門等でのマネジメント経験
・社会保険労務士等の労務、人事関連資格
・人事、労務分野における幅広い実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜500,000円

<月給>
400,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収はあくまでモデルであり、本人の年齢経験により上下することがございます。
賞与:業績連動型賞与決定方式(営業利益に対して配分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
市川工場
住所:千葉県市川市高谷新町5番地
勤務地最寄駅:総武線線/西船橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
他事業所への転勤も可能ですが、当面の間は市川工場で勤務いただきたいと考えております。
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 管理職・マネジャー
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間

<その他就業時間補足>
残業時間:10時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当: 月5万円迄(片道2km以上、交通機関利用時のみ)
家族手当: 配偶者8千円、18歳未満の子6千円
住宅手当: 独身者3千円、自活者7千円、世帯者1万円
寮社宅:寮(35歳迄・月7千円)社宅(50歳迄・月2万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付退職年金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【教育制度・資格補助等】入社後:OJTにて教育します。階層別研修:若手社員研修/中堅社員研修/新任管理職研修(マネジメント初期)/メンタルヘルス研修/考課者研修/語学研修(英語)など

<その他補足>
【休暇】リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇等
【手当】住宅手当(独身者3千円、自活者7千円、世帯者1万円)、家族手当
【福利厚生・その他】各種財形貯蓄制度、慶弔金、持株制度、住宅資金融資制度、教育融資制度、提携福利厚生制度(全国宿泊施設、スポーツクラブ等を割引料金で利用可能) 、リゾートホテル利用割引 等
施設: 寮・社宅(自社&借上)、社員食堂、スポーツジム
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

上記に加え計画年休(一斉有休)が5日あり、基本的に土日祝休み
【有給休暇】最大40日まで積立可(別途最大60日の積立有給休暇制度あり)
【その他】特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヨドコウ
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
事業内容:2025年10月1日に社名が「株式会社ヨドコウ」に変わり、今年創業90周年を迎えました。ヨドコウは、工業製品からヨド物置などの一般消費財迄、幅広い分野で鋼板専門メーカーとして力を発揮しています。現在は鋼板、建材、エクステリア、ロール、グレーチングの5部門を中心に多角的な経営を行っています。
企業理念:2025年1月30日に企業理念が新しくなりました。「咲かせよう。ひと、まち、みらい。」をグループの基本理念に掲げ、柔らかな発想 と 確かな技術 で人々の想いをカタチにすることを目指します。
事業詳細:
・鋼板:業界No.1の技術力を誇るカラー鋼板(塗装溶融亜鉛めっき鋼板)や、ガルバリウム鋼板などの表面処理鋼板及び帯鋼などを製造・販売しています。中でもプレコート鋼板は、洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、ファンヒーター、等の家電製品や、また建築用の外装材、内装材としても幅広く活躍しています。帯鋼は自動車部品、電子部品材料からクリップや画鋲といった身近な文具にまで使われ、業界で確固たる地位を築いています。長い歴史と研究開発から生みだされた高品質・多品種の鋼板を、国内のみならず世界へ送り出しています。
・建材・エクステリア:鋼板加工部門では鋼板製建築材料、エクステリア商品、景観商品を製造・販売しています。屋根材や壁材といった多彩な建材商品群は常に高い評価を得ており、JR大阪駅やガンバスタジアム、ヨドコウ桜スタジアム、阪神甲子園球場の屋根など全国の大型建築物に数多く採用されています。また「ヨド物置」をはじめ「ヨド倉庫」「ヨドガレージ」といったエクステリア商品や「ダストピット(ゴミ収集庫)」などの景観商品は、自社のカラー鋼板を採用し、洗練されたデザインで好評をいただいています。素材から開発・加工・販売までの一貫生産体制で、責任をもって商品を送り出しています。
・ロール:同社は製鉄や製紙、ゴム、プラスチックなどの工業分野で使われるロール製品のトップクラスのメーカーです。世界最大級の遠心鋳造設備を有し、小さなロールから大きなロール(最大単重70トン、直径1.8m、全長12m)まで、特色のある多種多様な製品を製造・販売しています。
・グレーチング:快適な街づくりに活躍するグレーチング(圧接型鋼製みぞ蓋)は、道路用みぞ蓋をはじめ、床用など様々な場面で活用されています。
情報提供元:

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