【IT×人材】新規営業 人材業界向けSaaS／業界売上トップクラス 自由度の高さ リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ（東証プライム上場）に参画 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【IT×人材】新規営業 人材業界向けSaaS／業界売上トップクラス 自由度の高さ リモート可
人材業界のDXを加速させるSaaS営業へ／裁量や自由度が高い環境／明確な評価制度
＝求人のポイント＝
人材業界向けSaaSで業界トップクラスシェア／成長企業
新規営業として経営課題のヒアリングから提案・受注まで担当
次世代のリーダー候補としてキャリアアップ可能
業務内容：
人材紹介会社等の顧客に対し、自社SaaS製品「CAREER PLUS」の新規提案営業をお任せします。
新規商談の創出
商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出
経営課題に対する「CAREER PLUS」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案
営業現場で得た市場ニーズを元に、プロダクト開発チームへフィードバック
MA／SFAツールを活用した、Web上の顧客ニーズの検知とアプローチ
マーケティング部門と連動した、担当顧客のナーチャリング施策の企画・実行
受注までのプロセス：
商談の事前準備
初回商談
商談の見極め→案件化
デモ検証、2回目商談
契約書・見積書兼発注書送付
契約合意
納品
カスタマーサクセスへと連携
※顧客：中堅〜大手法人の人材紹介会社
魅力：
＜若手から大きな裁量を持てる環境＞
ミッションに対し、「どう動くか」を自ら考え実行できます。指示待ちではなく、自分のアイデアと主導権でビジネスを動かす面白さを実感できます。
＜自由度が高く、挑戦を後押しするカルチャー＞
「成果につながるアクション」であれば、手法の提案や変更を歓迎しています。
＜プロダクトの成長・企画にダイレクトに関われる＞
顧客と直接対話する営業だからこそ得られる「現場の声」を、開発チームへ積極的にフィードバックできる環境です。今後は営業の意見をさらにプロダクトへ反映していく方針のため、単なる営業にとどまらず「SaaSプロダクトを育てる」醍醐味を味わえます。
＜IT×人材の成長市場でキャリア形成＞
今後も成長が見込まれるIT×人材業界、業務効率化やDX化のニーズは高まり続けております。この環境で経験を積むことで、SaaS営業やIT法人営業、将来的なリーダー・マネージャー職など幅広いキャリアを描けます。市場価値の高い営業として成長したい方に適したポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・法人営業経験1年以上
歓迎条件：
・人材紹介・人材派遣営業経験
・HR領域での法人営業経験
・新規営業経験
・法人向けSaaS営業経験
・ソフトウェア営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円〜500,000円
その他固定手当/月：6,000円
固定残業手当/月：97,543円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
478,543円〜636,058円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与改定：年2回
その他固定手当：在宅勤務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-12-38 CANALGATESHIBAURA3F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本ポジションはリモートワークと出社のハイブリッド勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備、健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格支援制度
＜その他補足＞
通勤手当：通勤定期券費と出社時の実費交通費を比較し安価な金額を支給
在宅勤務手当：一律6千円／月
役職手当
結婚・出産祝手当
インフルエンザ予防接種
誕生日プレゼント支給（誕生日に1万円分のAmazonギフトを支給）
Wakans制度（ワーケーション制度）
リゾートワークス
corolla制度
フリードリンク制度（コーヒー・紅茶）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備
リファラル採用
産前産後・育児休業：男女ともに取得率100％／取得後全員が復帰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
有給休暇：入社日に5日、6ヶ月後に5日支給※午前・午後半可／1時間単位の取得も可能
夏季、年末年始、産前産後休業・育児休業、子の看護休暇、ファミリーサポート休暇、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ（東証プライム上場）に参画
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート
人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売
・人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」
・人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」
・採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク for MA／定着支援」
人材紹介サービス
ビジョン：
blooming〜「はたらく」から、人生を豊かに〜
私たちは、創業以来培ってきた、人材ビジネスに対する深い理解、テクノロジーを活かし、社会の誰もが「自分らしく輝ける仕事と出会える」世界の実現を目指して参ります。
ミッション：
〜Focus on Core Values〜
私たちは、人材ビジネスを中心としたHR領域に関わる全ての皆様が、「理想の『はたらく』の創出支援」という
「コアバリュー」をより発揮できる仕組みづくりに邁進して参ります。
バリュー：
Empower your growth〜成長の力をあなたに〜
私たちは、顧客の成長に直結するサービスを提供して参ります。
プロとしての姿勢と定量的な成果をもって、 長期的なパートナーとして在り続けます。