【SAPコンサルタント/ジュニア】 顧客のビジネス変革を支援するSAPコンサルタント【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ グローバル・サービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
【SAPコンサルタント/ジュニア】 顧客のビジネス変革を支援するSAPコンサルタント
営業が獲得してきた数十億の規模の案件も多数稼動中です！／製造業界を中心にNTTデータグループのSAP関連事業を集約・統合する中核企業
当社について
・グローバル市場に進出する日系企業や日本進出を目指す外資系企業に対し、IT戦略を支援しています。
・外国人が3割程度在籍し（日本語堪能な社員が多いです）女性社員も活躍しています（育児休業から復帰して活躍中の社員もいます）
業務内容
SAP導入プロジェクトにおいて、経験・スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。
・SAP各モジュールに関する業務要件の整理、Fit to Standard、設定・設計支援
・要件定義、基本設計、テスト、移行、ユーザートレーニング、稼働後支援
・顧客・プロジェクトメンバーとの課題管理および進捗管理
・海外拠点を含むロールアウトプロジェクトへの参画
※担当範囲は経験・スキルに応じて決定します。
求める人物像
・SAPの専門性を活かし、顧客の業務課題解決に主体的に取り組める方
・国内外の多様なメンバーと協業できる方
・新しいSAPソリューションや生成AIなどの技術・機能に関心を持ち、継続的に学習できる方
・英語力は必須ではありませんが、ロールアウトプロジェクトへの参画機会を考慮し、実務で使用できる方を優遇します。
評価制度：
年に2回、全員との評価制度が実施されて自己目標の達成度やプロジェクトでの貢献度合いに応じての評価を決定します。その結果をもとにして、翌年の報酬を決定する基盤になるとともに、新たな教育トレーニング計画策定の重要な鍵となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（以下、すべて必須）
SAPコンサルタントとしての実務経験
SAPモジュールに関する知識・導入または運用保守経験
顧客またはプロジェクトメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に取り組める方
SAPモジュールの基礎知識および実務経験を有する方
設計、テスト、運用保守、ユーザー支援などの経験をお持ちの方
歓迎
ビジネスレベルの英語
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
475万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：273,900円〜378,360円
固定残業手当/月：42,800円〜59,140円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
316,700円〜437,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月額給与は上記金額の75％〜80％程度、賞与額が残り20〜25％程度となります(賞与は個人業績による変動制です)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-9-1NTT品川ツインズ DATAタワー ９階
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１ヶ月定期代を毎月支給。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後、皆様のバックグラウンドにあわせ
トレーニングを決定いたします。
＜その他補足＞
関東ＩＴ組合加入施設・サービス利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、年間有給休暇（初年度は入社月によって按分され入社日に付与されます)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ グローバル・サービス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【企業概要】
インド、中国、東欧等、世界各地にある自社開発拠点と連携したGlobal Delivery ServiceとNTTデータのメソッドによる品質管理・標準化を強みに、グローバル市場に進出する日系多国籍企業や日本進出を目指す外資系企業のビジネスをサポートするGlobal SIerです。
自社の事業開発、デリバリーセンターとして中国、欧州、インドに現地拠点を拡大しています。
５年間で年平均成長率29%の急成長を実現
【事業内容】
(1) SIサービス
┗自動車、保険、ライフサイエンス業界を中心に業界知識に基づいたシステム開発、パッケージ導入
(2) ICSサービス
┗ビジネスアプリケーションやITインフラを、オンサイト・ニアショア・オフショアのリソースを活用した最適なコストモデルにて、運用・保守
(3) パートナービジネス
┗業界特化型のアプリケーションや、ハードウェア、IoTサービス等のビジネスパートナーと連携してソリューション提供
【働く環境について】
社員の約35％が外国人なので日常のコミュニケーションとして英語、日本語が使われます
女性の社員も多く、ダイバーシティのある環境です
海外とのコミュニケーションが必須であり社員のビジネス、ライフスタイルに合わせた働き方がスタンダードです
NTTグループ福利厚生制度もございます