第二新卒・未経験歓迎【名古屋】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/09/03 更新日:2026/09/03
仕事内容
第二新卒・未経験歓迎【名古屋】医療事務／上場ヒューマンG／残業10H未満・年休123日／福利厚生
〜正社員・医療事務（制服貸与）／年休123日／東証スタンダード上場ヒューマングループで安定性 ／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開／退職金あり〜
当社との正社員契約の上、契約先の病院や施設にて、医療事務/医師事務作業補助者/看護補助者を担当いただきます。
業務：医療事務の仕事内容（一例）
・患者到着確認（来院時、診察終了時）
・新患登録・紹介状受付
・患者案内
・保険情報の確認
・電子カルテ入力業務
・問診票記入案内
・電話対応
・公費窓口対応
契約先での業務が終了後も、当社との雇用契約は継続となり、他の就業場所に移っての勤務が継続となり、長く安心して経験を積むことが可能です。
魅力
（1）安心の実績
当社は医療・介護関連業界との取引実績が30年以上。ヒューマンリソシアの正社員として大学病院、大手総合病院などで活躍できます。
（2）教育体制
入社前の内定者研修をはじめとし、定期的に新入社員研修を行い、また現場ではOJTを通して先輩社員が丁寧に教える環境を整えております。未経験でのご入社がほとんどで、未経験の方も安心して仕事ができる環境です。
（3）資格取得支援
保有している医療系の資格に応じて毎月資格手当を支給。また各種研修や、グループ会社での講座を一部会社負担で受講できます。
（4）長期就業
育児休業の他、辞退制度の活用も可能で、介護や育児などライフステージの変化があっても、仕事との両立をしながら長期就業が叶います。転居を伴う転勤もありません。（通勤可能範囲内での就業先の変更あり）
キャリアパス（一例）
1年目：医療事務の基本的知識と受付業務を身に着ける
2年目：受付業務のスキルを磨きながら、リーダーをサポート
4年目：培った経験を活かしてリーダーとして統括責任者をサポート
6年目：ひとつの職場の統括責任者として会社と連携しながらマネジメントを実践
当社について
1988年に設立された総合人材サービス会社です。教育事業を展開するヒューマングループの一員として、人材派遣や紹介予定派遣、人材紹介、BPO・DX事業などを通じ、働く人と企業の成長を支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞第二新卒歓迎
必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎条件：
・医療事務資格をお持ちの方
※事務職未経験でのご入社も多数おり、安心してチャレンジできる環境です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
254万円〜264万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,500円
＜月給＞
181,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給 年1回※業績による
賞与 年2回（夏・冬）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
愛知県名古屋市内の病院・クリニック
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※ヒューマンリソシア株式会社の正社員として病院・クリニックへ派遣される形態です
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30〜17:00
9:00〜17:30
7:30〜16:00
8:00〜16:30
＜その他就業時間補足＞
実働時間：7.5時間/日 勤務時間は配属先の病院に準ずる残業：基本無し（5〜10時間未満/月）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTのほか、入社研修、定期研修、e-ラーニング、他
＜その他補足＞
制服貸与
資格手当
育児支援、時短勤務制度あり
ヒューマンアカデミー各種講座割引（700を超える講座） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の変更点はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）、慶弔休暇、裁判員休暇、出産休暇、育児休業、生理休暇、看護休暇、介護休業
※休日は配属先の病院に準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
・労働者派遣事業（許可番号／派13-080176）
・有料職業紹介事業（許可番号／13-ユ-080167）
・業務受託
同社の特徴：
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。
ヒューマンホールディングス：
・人材関連事業…ヒューマンリソシア等
・教育事業…ヒューマンアカデミー等
・介護事業…ヒューマンライフケア
※その他、アウトソーシング事業、プロバスケットボールチーム運営事業、ネイル関連商品の輸入販売、ネイリストの教育・育成事業、キッズスクール直営及びフランチャイズ事業、通信制高校の運営も行っています。海外拠点あり（タイ、フランス等）。